辞职后社保断了怎么办-个人辞职后如何续交社保

本文目录：

• 1、辞职了,社保怎么处理?能补缴吗?
• 2、辞职后社保断了怎么办
• 3、辞职后社保断了怎么办?
• 4、离职社保断了怎么处理
• 5、离职后社保断了几个月怎么办

辞职了,社保怎么处理?能补缴吗?

1、已离职员工如果需要补缴社保，可以选择个人缴纳社保的方式。已离职员工如果需要补缴社保，可以选择个人缴纳社保的方式。具体步骤如下：个人缴纳社保只能缴纳养老金和医疗保险这两部分，可以通过自己灵活的就业身份开始继续交社保，但必须满足当地所出台的相关规定。

2、社保断缴后，不能个人补缴，但单位可以帮忙补缴：个人补缴：由于涉及到劳动关系的问题，个人是无法补缴社保的，即使自己掏钱也不行。单位补缴：如果断缴在三个月以内，且找到了新公司，可以与公司商量看是否帮忙补缴。断缴超过三个月以上，不仅医保不能报销，后续补缴也会影响报销额度。

3、如果社保中断缴费，可以通过以下方式进行补缴：单位补缴：一般情况下，单位只能做2个月的补交。如果需要更长时间，可能需要通过代理机构来操作。单位补缴需携带职工档案、养老保险手册、补缴基本养老保险费申请表、劳动合同、工资发放明细表等相关材料。

4、法律分析：辞职后暂时不工作社保完全可以转由自己个人续缴，从单位的账户转移到自己的账户，当然，这种情况下不同地区不同单位可能会有不同的处理方式。

5、社保断缴，能不能补缴？这也是我经常被问到的一个问题，我再来给大家明确一下，个人是不能补缴的！因为这里，涉及到劳动关系的问题，只要这个关系一中断，就算你自己掏钱，也补不了。不过，单位是可以帮忙补缴的。如果断缴在三个月以内的，还找到了新公司，这时可以和公司商量看能不能帮忙补缴。

辞职后社保断了怎么办

离职后社保断了，可以按以下方式处理：养老保险：停止缴费：可以选择暂时停止缴纳养老保险费用。个人全额缴纳：即使离职，个人仍然可以继续全额缴纳养老保险费用。保险转移：如果到外地工作，可以办理养老保险转移手续，将保险关系转到新的就业地区。

辞职后社保断了，可以***取以下措施应对：养老保险 停止交费：可以形成缴费年限中断，个人账户积累停止。只要中断时间不长，对今后影响不大。找到新的工作单位后可以继续续交。个人全额缴纳：不中断缴费，将过去连同企业缴纳的部分一并自行缴纳。但此方法个人负担较重，可能不太合算。

辞职后五险一金断了，可以通过以下方式处理：通过单位补缴：一般情况下，个人不能直接补缴五险一金，需要通过原单位或者新就业单位进行补缴。如果与原单位协商一致，或者在新单位入职后，可以由单位人事部门负责办理补缴手续。

辞职后社保断了，可以***取以下措施处理：养老保险： 停止交费：形成缴费年限中断，个人账户积累停止。但只要中断时间不长，对今后影响不大。找到新的工作单位后可以继续续交，退休前永远不会作废。 个人全额缴纳：即不中断缴费，把过去连同企业缴纳的部分一并自己缴纳。但这样个人负担较重，可能不太合算。

单位补缴：如果断缴在三个月以内，且找到了新公司，可以与公司商量看是否帮忙补缴。断缴超过三个月以上，不仅医保不能报销，后续补缴也会影响报销额度。另外，养老保险需累计缴满15年才能顺利领取养老金，若退休前未缴满，可根据当地政策进行补缴，具体政策可参考各地社保局的相关规定。

离职后社保断了几个月，具体处理方法因地区而异，可以尝试以下几种方式：1 、社保补缴：一些地区允许离职后社保断了一段时间的人员进行社保补缴，补齐漏缴的社保费用，从而恢复社保待遇。

辞职后社保断了怎么办?

1、辞职后社保断了，可以***取以下措施应对：养老保险 停止交费：可以形成缴费年限中断，个人账户积累停止。只要中断时间不长，对今后影响不大。找到新的工作单位后可以继续续交。个人全额缴纳：不中断缴费，将过去连同企业缴纳的部分一并自行缴纳。但此方法个人负担较重，可能不太合算。

2、离职后社保断了，可以按以下方式处理：养老保险：停止缴费：可以选择暂时停止缴纳养老保险费用。个人全额缴纳：即使离职，个人仍然可以继续全额缴纳养老保险费用。保险转移：如果到外地工作，可以办理养老保险转移手续，将保险关系转到新的就业地区。

3、辞职后社保断了，可以***取以下措施处理：养老保险： 停止交费：形成缴费年限中断，个人账户积累停止。但只要中断时间不长，对今后影响不大。找到新的工作单位后可以继续续交，退休前永远不会作废。 个人全额缴纳：即不中断缴费，把过去连同企业缴纳的部分一并自己缴纳。但这样个人负担较重，可能不太合算。

离职社保断了怎么处理

离职后社保断了，可以按以下方式处理：养老保险：停止缴费：可以选择暂时停止缴纳养老保险费用。个人全额缴纳：即使离职，个人仍然可以继续全额缴纳养老保险费用。保险转移：如果到外地工作，可以办理养老保险转移手续，将保险关系转到新的就业地区。

法律分析：社保两个月没交是没有影响，只要再去进行补缴就可以了，社保断了2个月需要补交，可以选择到新公司交，或者个人交。中断是可以补交的，补交时，如果有工作的，应该由单位办理，如果没有工作，可以办理个人缴费手续写补交社保申请书。

法律分析：离职期间社保断了的处理办法如下：由个人全额缴纳，即不中断缴费，把过去连同企业缴纳的部分依法一并自己缴纳；如果到外地就业可以办理保险转移手续，将社保转移到新的就业地区。不管哪种方法，找到新的工作单位都可以续上。

离职后社保断了几个月怎么办

断交只要不超过三个月，下个月去补上，也是有效的 第一：社保规定，社保断缴了一个月，如果新单位做了补缴，一般没有什么影响，就算是忘记了交，断交一个月，只要不超过三个月，下个月去补上，也是有效的，社保局的规定是，只要断交不超过3个月，续上之后，就可以延续之前的社保缴存年限。

法律分析：社保两个月没交是没有影响，只要再去进行补缴就可以了，社保断了2个月需要补交，可以选择到新公司交，或者个人交。中断是可以补交的，补交时，如果有工作的，应该由单位办理，如果没有工作，可以办理个人缴费手续写补交社保申请书。

离职后社保断了几个月，具体处理方法因地区而异，可以尝试以下几种方式：1 、社保补缴：一些地区允许离职后社保断了一段时间的人员进行社保补缴，补齐漏缴的社保费用，从而恢复社保待遇。具体补缴方式和标准可以咨询当地社保部门；2 、重新参保：如果社保断了一段时间，也可以重新参加社保，重新享受社保待遇。

个人补缴：去当地社保局说明诉求，然后在工作人员的帮助下帮忙办理补缴，如果是自己离职等原因造成的断交不一定可以补交，这个要问清楚；（2）公司补缴：社保断交公司是可以帮忙补交的，可以联系原公司帮忙补交，或者到新公司之后询问人事能否帮忙办理补缴。