最新养老金一览表-最新养老金一览表2024

本文目录：

• 1、养老金个人账户计发月数表
• 2、江门退休金大概多少
• 3、天津2024养老金上调多少
• 4、企业退休职工养老金上调多少?

养老金个人账户计发月数表

1、岁：计发月数为233个月。41岁：计发月数为230个月。42岁：计发月数为226个月。43岁：计发月数为223个月。44岁：计发月数为220个月。45岁：计发月数为216个月。46岁：计发月数为212个月。47岁：计发月数为207个月。48岁：计发月数为204个月。49岁：计发月数为199个月。

2、由上可知，个人账户养老金计算公式为：个人账户储存额除以计发月数。一般情况下，提前5年退，女职工个人账户的计发月数是216个月，男职工是170个月。正常退休女职工个人账户计发月数是195个月，男职工是139个月。

3、个人账户养老金：计发月数为170，个人账户累计储存额约为5482204元（因少交一个月社保费），为32287元。过渡性养老金：不变，仍为7501元。三项待遇之和为92864元。对***析：延迟退休一个月，养老金增加了4586元。

江门退休金大概多少

根据最新数据，江门市退休金的月平均数为4131元。

退休工资新规定：基本工资工人按照工人资格定：10年工龄2000元，15年工龄2300元，20年工龄2500元，25年工龄2800元，30年工龄3000元，40年工龄3500。（随国民经济增长）。工龄工资（含工龄）：每年30元，随着工龄增长。

江门市退休金最低2214一个月。根据江门市人力***和社会保障事业发展十四五规划得知，江门市退休金最低是2214元一个月，城乡居民养老保险基础养老金最低标准提高至每人每月180元，失业保险金标准提高至1395元一个月，一次性工亡补助金提高至872万元，工伤伤残津贴补助标准提高至37984元。

大致估算退休金在1500左右交满20年社保，退休能够拿多少的金额是要根据在岗时的月平均工资等来计算的。通常情况下，基本的养老金是由基础养老金，个人账户养老金，以及过渡性养老金和综合性补贴组成的，那么基础养老金就是上一年职工月平均工资*20%。

元一个月。根据查询江门市人民******得知，江门地区退休平均工资每一个月2214元，参加工作20年的退休金是2000元，参加工作30年的退休金是3000元，工龄40年的退休金是4000元。

天津2024养老金上调多少

1、年天津市退休金调整方案如下：定额调整：每位退休人员每月增加40元。挂钩调整：缴费年限挂钩：退职人员及缴费年限不足15年的退休人员，每人每月增加15元；缴费年限超过15年的退休人员，在每人每月增加15元的基础上，每增加一年缴费年限，每人每月再增加1元。

2、年天津养老金调整暂未公布，以下是天津最新养老金发放标准：企业和事业单位退休人员、退职人员，每人每月增加48元。

3、截至我所知的信息，2024年天津养老金的具体调整数额尚未公布。但是，可以根据现有的信息了解天津养老金的发放标准。第一条：** 企业和事业单位的退休人员以及退职人员，每人每月基本增加48元。第二条：** 对于企业和事业单位的退职人员，以及缴费年限不满15年的退休人员，每人每月增加25元。

4、年底前办妥退休手续的人员，会是本轮调整的最大受益者。并且调整方案可能继续“提低控高”，如3000元以下涨3%以上，6000元以上压至2% ，企业退休人员涨幅或高于事业单位。具体到个人涨幅，需通过定额、挂钩、倾斜三种调整方式具体计算，不同地区、工龄、养老金水平会产生不同差异。

5、年养老金调整比例为3%，调整基数按全国2023年企业退休人员人均养老金水平确定，若退休人员养老金低于3400元，每月养老金上涨幅度大多高于3%；反之，则低于3%。

6、年退休人员基本养老金上调了3%。这次调整是从2024年1月1日开始的，针对的是2023年12月31日前已经办理退休手续并且按月领取基本养老金的退休人员。全国范围内，这次的调整比例是按照2023年退休人员月人均基本养老金的3%来确定的。

企业退休职工养老金上调多少?

年河南企业退休人员养老金上调方案仍***用“定额+挂钩+倾斜”三结合模式，具体如下：定额调整：全省退休人员统一增加约35元，对低收入群体涨幅比例更高，更有益。挂钩调整：***取工龄和养老金基数“双挂钩”。

不过，养老金调整还会向一些群体倾斜。全国养老金水平较低的退休人员、工龄超过30年的老职工、2024年底前办妥退休手续的人员，会是本轮调整的最大受益者。并且调整方案可能继续“提低控高”，如3000元以下涨3%以上，6000元以上压至2% ，企业退休人员涨幅或高于事业单位。

保底涨预计提到35块；缴费年限15年以下每年加1块，超过15年部分维持现状；养老金挂钩比例可能微调到0.8%左右；敬老金标准大概率照旧，70 - 75岁加25元，75 - 80岁加30元，80 - 85岁加40元，85 - 90岁加50元，90岁以上加60元。

调整比例未官宣，参照近三年数据，预计在5%-3%区间。调整机制上，今年继续沿用“定额+挂钩+倾斜”三结合模式。中低收入群体在调整机制上更受益，如月薪2500元的李大姐和5000元的王大哥，按***设标准计算，李大姐涨幅5%，王大哥涨幅8%。

至79岁每月增加30元，80岁及以上每月增加40元。艰苦边远地区退休人员：每人每月增加5元。企业退休军转干部：调整后，如基本养老金低于当地企业退休人员月人均基本养老金，补足到该水平。请注意，以上调整方案自2024年1月1日起执行，针对的是2023年12月31日前已退休人员的基本养老金。

在辽宁等重工龄计算省份，40年工龄比30年工龄涨幅多25%。2024年底前办妥退休手续的人员：既避开延迟退休影响，又能全额享受本年调整红利。调整比例虽未官宣，但参照近三年数据，预计保持在5%-3%区间。养老金调整公式为定额调整+挂钩调整（与工龄、养老金挂钩）+倾斜调整，高龄退休人员也会有倾斜补贴。