新疆人力***和社会保障厅-新疆人力***和社会保障厅招聘信息

本文目录：

• 1、新疆维吾尔自治区人力资源和社会保障厅的内设机构
• 2、新疆维吾尔自治区人力资源和社会保障厅职责调整
• 3、新疆维吾尔自治区人力资源和社会保障厅其他事项
• 4、新疆维吾尔自治区人力资源和社会保障厅的主要职责

新疆维吾尔自治区人力***和社会保障厅的内设机构

1、根据上述职责，新疆维吾尔自治区人力***和社会保障厅设24个内设机构，涵盖了政策制定、规划与预算、就业促进、人才管理、劳动关系、保险制度等多个方面，旨在全面推动人力***和社会保障工作。

2、自治区人力***和社会保障厅的机关行政编制总数为169名，这一数字不包含纪检监察编制。厅级领导的职数设定为7名，其中包括纪检组长。在处级领导的职数上，总数为65名，其中包括机关党委领导职数2名和离退休干部工作处领导职数3名。

3、新疆维吾尔自治区社会保险管理局内部设有7个处级机构，均达到正县级管理级别。首先，办公室作为管理机构的中枢，负责全局的综合协调与日常管理工作。社会保险业务部则是核心部门之一，主要负责制定和执行社会保险相关政策，进行各类社会保险业务的办理与服务。

4、设有事业编制14名员工，领导职位则配备了3名，其运作模式为自收自支，确保了机构的独立运营。值得注意的是，新疆维吾尔自治区职业技能鉴定中心隶属于自治区人力***和社会保障厅，这表明其在自治区人力***管理领域扮演着重要角色，致力于提升劳动者技能水平，为自治区的经济发展和人才培养做出了积极贡献。

5、新疆维吾尔自治区财政厅内设17个机构，分别是：办公室：负责日常政务运转，包括文电、会务、督查等，并管理厅机关财务、******购及国有资产。综合处：分析预测经济运行形势，提出财政政策建议，管理住房保障资金、住房公积金等。

6、地理位置：新疆巴音郭楞蒙古自治州人力***和社会保障局位于新疆维吾尔自治区巴音郭楞蒙古自治州的首府库尔勒市。库尔勒市是巴音郭楞蒙古自治州的经济、文化和交通中心，也是新疆重要的城市之一。 主要职责：该局是负责巴音郭楞蒙古自治州人力***和社会保障工作的关键部门。

新疆维吾尔自治区人力***和社会保障厅职责调整

新疆维吾尔自治区人力***和社会保障厅的职责进行了调整，以优化管理和服务。首先，原自治区人事厅与原自治区劳动和社会保障厅的职责整合，统一划归至自治区人力***和社会保障厅，旨在实现***的高效整合与利用。

一）划入的职责将原自治区人事厅、原自治区劳动和社会保障厅的职责整合，划入自治区人力***和社会保障厅。（二）取消的职责已由***院和自治区人民***公布取消的行政审批事项。综合协调外商投资企业劳动工资政策。制定企业惩处职工的基本准则。

根据***中央办公厅、***院办公厅《关于印发新疆维吾尔自治区人民***机构改革方案的通知》（厅字〔2009〕7号），设立新疆维吾尔自治区人民***办公厅（自治区人民***参事室），挂自治区人民***参事室牌子，为协助自治区人民***领导同志处理自治区人民***日常工作的机构。

新疆维吾尔自治区人力***和社会保障厅其他事项

新疆维吾尔自治区人力***和社会保障厅承担着多项重要职责，涉及高校毕业生就业管理、外国专家管理、会计专业技术资格考试、自治区公务员局与社会保险管理局的管理，以及机关服务中心的设立等多个方面。在高等学校毕业生就业管理方面，毕业生就业政策由人力***和社会保障厅牵头制定，同时教育厅协助。

新疆维吾尔自治区人力***和社会保障厅肩负着重要职责，其主要任务包括执行国家人力***和社会保障政策、起草相关法规、制定政策并实施监督检查。在促进就业方面，该厅负责制定统筹城乡就业规划、建设统一规范的人力***市场、建立就业援助制度、职业培训制度，以及执行高校毕业生就业政策和高技能人才激励政策。

根据上述职责，新疆维吾尔自治区人力***和社会保障厅设24个内设机构，涵盖了政策制定、规划与预算、就业促进、人才管理、劳动关系、保险制度等多个方面，旨在全面推动人力***和社会保障工作。

一）贯彻执行国家人力***和社会保障事业发展规划、政策；组织起草人力***和社会保障地方性法规和规章草案；拟订相关政策和措施并组织实施和监督检查。（二）拟订并组织实施全区人力***市场发展规划和人力***流动政策，建立全区统一规范的人力***市场，促进人力***合理流动、有效配置。

新疆维吾尔自治区人力***和社会保障厅的职责进行了调整，以优化管理和服务。首先，原自治区人事厅与原自治区劳动和社会保障厅的职责整合，统一划归至自治区人力***和社会保障厅，旨在实现***的高效整合与利用。

新疆维吾尔自治区人力***和社会保障厅的主要职责

新疆维吾尔自治区人力***和社会保障厅肩负着重要职责，其主要任务包括执行国家人力***和社会保障政策、起草相关法规、制定政策并实施监督检查。在促进就业方面，该厅负责制定统筹城乡就业规划、建设统一规范的人力***市场、建立就业援助制度、职业培训制度，以及执行高校毕业生就业政策和高技能人才激励政策。

首先，原自治区人事厅与原自治区劳动和社会保障厅的职责整合，统一划归至自治区人力***和社会保障厅，旨在实现***的高效整合与利用。

一）贯彻执行国家人力***和社会保障事业发展规划、政策；组织起草人力***和社会保障地方性法规和规章草案；拟订相关政策和措施并组织实施和监督检查。（二）拟订并组织实施全区人力***市场发展规划和人力***流动政策，建立全区统一规范的人力***市场，促进人力***合理流动、有效配置。

根据上述职责，新疆维吾尔自治区人力***和社会保障厅设24个内设机构，涵盖了政策制定、规划与预算、就业促进、人才管理、劳动关系、保险制度等多个方面，旨在全面推动人力***和社会保障工作。

拟订自治区人力***和社会保障信访政策和工作规章制度，监督、检查、指导全区人力***和社会保障信访工作；负责受理、组织、协调、交办、转送、督办人民群众提出的有关人力***和社会保障方面的信访事项；会同有关部门协调处理有关劳动、人事方面的重大信访***或突发***。

新疆维吾尔自治区人力***和社会保障厅承担着多项重要职责，涉及高校毕业生就业管理、外国专家管理、会计专业技术资格考试、自治区公务员局与社会保险管理局的管理，以及机关服务中心的设立等多个方面。在高等学校毕业生就业管理方面，毕业生就业政策由人力***和社会保障厅牵头制定，同时教育厅协助。