辞职不干了社保怎么办-辞职不干了社保怎么办再交多少钱

本文目录：

• 1、我辞职不干了,五险一金怎么办
• 2、辞职不干了社保怎么办
• 3、交了二十年社保辞职不干了怎么办
• 4、辞职后暂时不工作社保怎么办
• 5、教师干了20年辞职社保怎么办

我辞职不干了,五险一金怎么办

1、辞职后，五险一金的处理方式如下： 社保（五险）处理：- 申请补交：如果你辞职前公司未缴清你的社保费用，你可以向当地社保局申请补交，确保个人社保记录的连续性。- 办理终止手续：公司会在你离职后办理终止交纳社保的手续。

2、辞职后，五险一金的处理方式如下：社保：公司办理终止交纳手续：在你辞职后，公司会按照相关法律规定，为你办理终止交纳社保的手续。申请补交：如果你发现公司在你工作期间有未按时足额缴纳的情况，你可以向社保局申请补交，并带上***、合同及相应复印件进行仲裁或追讨。

3、首先养老保险，由于养老保险是有个人账户的，所以员工辞职后可用这三种方式处理：在没工作期间暂停缴费，也就等于暂时中断个人账户积累和缴费年限，只要停止缴费的时间没有太长，造成的影响都不会太大。不中断缴费，个人全额缴纳，也就是你连之前公司帮你交的也自己交了。

辞职不干了社保怎么办

社保（五险）处理：- 申请补交：如果你辞职前公司未缴清你的社保费用，你可以向当地社保局申请补交，确保个人社保记录的连续性。- 办理终止手续：公司会在你离职后办理终止交纳社保的手续。

如果你辞职后在同一城市找到了新的工作，你可以直接将你的社保资料转到新公司。这通常需要你提供相关的个人信息和离职证明给新公司的人事部门，他们会协助你完成社保的转移手续。在不同城市就业：如果你辞职后去了外地工作，你需要前往现在所在地的社保局办理社保转移手续。

法律分析：辞职后暂时不工作社保完全可以转由自己个人续缴，从单位的账户转移到自己的账户，当然，这种情况下不同地区不同单位可能会有不同的处理方式。

辞职不干了社保就会停止缴纳，至于处理办法如下： 抓紧时间重新找工作由新单位继续缴纳。如果不在原单位上班以后，只要重新找到了工作的，而且是在同一个省的范围内，新单位可以接着原来的账户继续交社保，在实际缴费之后，在统筹区内转移社保关系也是可以的。

辞职后，社保处理方式如下： 办理停保业务：辞职后，原单位经办人会为员工办理停保业务，此时社保账户会暂时处于封存状态。 自行续缴或等待新单位缴纳： 自行续缴：辞职后，你可以选择以灵活就业人员的身份续缴社保费，这样可以继续享受医保等社保待遇。

辞职后的社保处理方式主要有以下两种：若辞职后立刻找到新公司：可以申办社保转移手续，由新公司续保。续保费用由新公司承担。如新公司在外地，需按照外地社保中心程序和当地政策申办，建议在辞职前到社保中心咨询清楚。若辞职后未立刻找到新公司：社保不会被归零，可以转由个人续缴。

交了二十年社保辞职不干了怎么办

辞职不干了社保就会停止缴纳，至于处理办法如下： 抓紧时间重新找工作由新单位继续缴纳。如果不在原单位上班以后，只要重新找到了工作的，而且是在同一个省的范围内，新单位可以接着原来的账户继续交社保，在实际缴费之后，在统筹区内转移社保关系也是可以的。

辞职不干了，你可以去医保大厅转到个体以灵活就业人员的身份自己接着缴纳。缴费年限不作废，接着交就行。包括社保也自己交，到退休年龄就可以领退休金。

辞职不干了社保怎么办失业人员尽快找一份新工作，因为社保是可以当月缴纳当月社保的，需要你在每个月的24号之前办理当月社保，是可以当月参保的，离职人员***本月离职的，那么离职人员就需要尽快在24号之前找到新的工作，然后让新的工作企业帮助你缴纳社保，这样个人社保才不会中断。

辞职后暂时不工作社保怎么办

1、联系第三方社保代缴机构进行代缴 由于现在市场上有很多不同的代缴机构，代缴的风险性也比较高，所以如果觉得选择第三方缴纳比较方便的话，一定要仔细甄别。停缴社保 离职职工也可以选择停缴社保，但是社保断缴的影响是非常大的。

2、辞职后暂时不工作，社保可以***取以下几种处理方式：停止交费：可以选择停止缴纳社保费用，这将导致缴费年限中断，个人账户积累也会停止。只要中断时间不长，对今后的社保待遇影响不大。但需注意，长时间中断可能会影响累计缴费年限和相关待遇。

3、辞职后暂时不工作，社保可以这样处理：养老保险 保持累计缴费年限：养老保险断交不会失效，因为中途断缴后是可以补续的，无需重新计算累计缴费年限。养老保险没有时间限制，只需在退休前达到最低缴满15年的要求即可。但请注意，断缴可能会影响退休后的待遇。

教师干了20年辞职社保怎么办

1、如果您是一位在编的公办学校教师，拥有超过20年的工龄，并考虑辞职，您需要了解辞职后如何处理养老保险问题。 辞职后，您可以选择继续缴纳养老保险。通常情况下，您可以作为灵活就业人员在当地社区服务中心办理社保缴纳手续。 辞职后，原单位将停止缴纳您原先享有的养老保险和医疗保险。

2、教师干了20年辞职后，社保可以按照以下流程办理转移或继续缴纳。首先，对于养老保险，教师需要携带包括居民***、解除劳动关系证明、居民户口簿等相关证明材料，到目前所在地的社保经办机构打印《基本养老保险参保缴费凭证》。然后，携带这些手续填写《转移接续申请表》，向转移地的社保机构提出转入申请。

3、因此，如果教师选择不立即就业或选择灵活就业，可以考虑转移社保，并加入当地的城市居民养老保险或农村养老保险体系，继续缴纳相应的养老保险费用。 个人续保：依照《中华人民共和国保险法》第十九条的规定，个人在达到法定退休年龄时，基本养老金会分段计算、统一支付。

4、教师如果辞职后继续在其他单位工作，新的用人单位将继续为该教师缴纳社保。 如果辞职后以灵活就业人员身份，可以继续缴纳社保。之前的缴费年限可以累计，达到法定退休年龄时可按时办理退休，但养老金水平可能较低。

5、若教师辞职后未能立即找到新的工作单位，他们可能有资格领取失业保险金。 如果教师辞职后找到了新的工作单位，且该单位也在市一级的社会保险事业管理局参保，他们可以办理社会保险的转移接续手续。