滁州市人力***和社会保障局-滁州2025事业单位招聘

本文目录：

• 1、滁州社保局电话多少
• 2、滁州市南谯区人力资源和社会保障局简介
• 3、滁州市人力资源和社会保障局局领导
• 4、滁州市人力资源和社会保障局内设部门

滁州社保局电话多少

滁州市社保局的电话为0550-12333。以下是关于滁州市社保局电话及相关信息的详细解滁州市社保局联系电话：0550-12333。这个电话号码是滁州市社保局的服务热线，市民可以通过拨打此电话咨询社保相关政策、了解社保业务办理流程等。南谯区人力***和社会保障局联系电话：0550-3524901。

号码：0550-3021226。虽然这是养老保险科的电话，但社保中心内部各部门间通常有良好的沟通机制，如遇到非养老保险相关问题，也可能得到指引或转接。全国统一服务热线：号码：区号+12333。这是全国社保统一服务热线，拨打时加上滁州区号0550，即0550-12333。

法律分析：有用，社保局负责全县医疗、失业、工伤和生育保险的参保登记工作、记录工作、稽查工作等。社保局的全称是人力***和社会保障部。人力资指在一个国家或地区中，处于劳动年龄、未到劳动年龄和超过劳动年龄但具有劳动能力的人口之和。社保局的主要职责：贯彻执行人力***等。

滁州市南谯区人力***和社会保障局简介

1、南谯区人力***和社会保障局是由原南谯区人事局和原南谯区劳动和社会保障局合并成立的正科级国家行政机关，隶属于南谯区人民***。该局成立于2010年8月，下设人事股、公务员管理股、工资***股、社会保险股等7个股室，以及8个二级机构，包括就业管理中心、医保中心、培训中心等。

2、滁州市南谯区人力***和社会保障局于2010年8月由原南谯区人事局和南谯区劳动和社会保障局合并而来，目前该局办公地点在原南谯区劳动和社会保障局（滁州市育新路60号），办公电话：0550-3524901。

3、滁州市南谯区人力***和社会保障局于2010年8月由原南谯区人事局和南谯区劳动和社会保障局合并而来，目前该局办公地点在原南谯区劳动和社会保障局（滁州市育新路60号），办公电话：0550-3524901。滁州市南谯区劳动和社会保障局安徽省滁州市琅琊区育新西路66号0550 352 4901好像在南大桥那。

4、滁州市人力***和社会保障局：位于安徽省滁州市南谯区龙蟠大道99号政务中心西8楼。滁州市社保中心：设在滁州市琅琊区丰乐大道298号。南谯区人力***和社会保障局：位于南谯区乌衣镇南谯政务新区2号楼。注意事项：在前往办理社保业务前，请提前确认办公时间和地点，以免因时间或地点不符而耽误办理。

滁州市人力***和社会保障局局领导

滁州市人力***和社会保障局的领导层职责分工如下：局长、党组书记高迁：全面负责局内工作，特别关注规划财务科的管理。副局长查镜波：主要负责就业促进、人力***市场、职业能力建设等科，以及失业保险、开发区劳动人事管理等多个领域，同时领导就业工作、创业型城市创建和企业招工帮办服务等小组办公室的协调工作。

综合来看，杨季在滁州市人力***和社会保障局的职责广泛且重要，致力于维护劳动权益、人才引进和社会和谐稳定。

领导班子中，局长杨中敏负责全面工作，党组书记胡业奎负责党务工作，副局长王俊分管专业技术人员管理、公务员管理、企业军转干部管理、引智工程等业务，副局长王玉友分管办公室、工资***、农保、招商引资等工作。

以下是滁州市人力***和社会保障局内设部门的职责概述： 办公室： 负责综合协调政务工作，文电管理，会务组织，机要及档案管理，人大、政协提案办理，安全保密，机关效能、精神文明创建、双拥和***生育等工作，以及政务公开和信息宣传。负责机构编制、人事管理和教育培训，以及机关离退休人员的管理工作。

滁州市人力***和社会保障局内设部门

1、以下是滁州市人力***和社会保障局内设部门的职责概述： 办公室： 负责综合协调政务工作，文电管理，会务组织，机要及档案管理，人大、政协提案办理，安全保密，机关效能、精神文明创建、双拥和***生育等工作，以及政务公开和信息宣传。负责机构编制、人事管理和教育培训，以及机关离退休人员的管理工作。

2、内设机构包括人事股（办公室）、公务员管理股、工资***股、社会保险股等。人事股负责机关日常行政事务和后勤保障工作，公务员管理股负责公务员管理、专业技术人员管理、工勤人员管理等业务，工资***股负责工资***管理，社会保险股负责社会保险管理。

3、滁州市人力***和社会保障局的领导层职责分工如下：局长、党组书记高迁：全面负责局内工作，特别关注规划财务科的管理。

4、滁州市人力***和社会保障局承担着多项关键职责，其主要任务包括：执行国家和省人力***政策，制定并监督实施人力***和社会保障事业发展规划，确保相关政策的落实。研究并制定人力***市场规划，规范市场秩序，促进人力***的合理流动和有效配置，为劳动者提供更好的服务。

5、杨季，担任滁州市人力***和社会保障局副局长，其工作职责包括管理多个关键部门：他负责事业单位人事管理和人才开发科，致力于优化人事政策和提升人力***效率。专业技术人员管理科和政策法制科（劳动监察科）的监管工作，确保劳动法规的执行和专业人才的合理管理。

6、在滁州市，工伤认定应向市人力***和社会保障局提出申请。该局内部设有专门处理工伤认定的科室。申请人需要准备用人单位填写的工伤认定申请表、医院出具的相关病历及检查材料等文件，然后提交至该部门。提交材料后，市人社局工伤科会进行审查，必要时还会邀请具备资质的专业机构进行伤情鉴定，以确定伤残等级。