包含广东省工伤保险条例2012的词条

本文目录：

• 1、广东省工伤保险条款最新
• 2、广东省工伤保险条例
• 3、广东省工伤保险条例实施办法

广东省工伤保险条款最新

1、《广东省工伤保险条例》实施办法中关于工伤职工待遇的核心内容如下：停工留薪期工资支付 支付主体：广东省工伤职工停工留薪期内的工资由用人单位按月支付。支付标准：停工留薪期内，工伤职工的原工资***待遇不变。

2、广东省工伤保险条例中关于工伤保险待遇的主要内容如下：工伤医疗待遇：职工因工作原因遭受事故伤害或患职业病需治疗的，可享受工伤医疗待遇。职工应在签订服务协议的医疗机构就医，紧急情况可先至附近医疗机构急救。治疗费用支付：符合工伤保险诊疗项目目录、药品目录及住院服务标准的费用，由工伤保险基金支付。

3、广东省工伤保险条例对一级至四级伤残津贴和生活护理费进行了以下调整：一级至四级伤残津贴调整 调整范围与时间：针对2020年12月31日以前享受伤残津贴，并且在2021年1月1日以后仍然享受的人员。调整办法：定额调整：四级伤残人员每月增加355元，***增加380元，二级增加405元，一级增加430元。

4、自1998年起，历经多次修订的《广东省工伤保险条例》为劳动者权益提供了有力保障。根据2024年的最新规定，企业必须为员工参保，遵循预防、救治、补偿与康复的原则，确保安全生产与职业健康。***社保部门负责统筹，税务部门则负责工伤保险费的征收。

5、广东省最新的工伤赔偿标准主要包括工伤保险金、治疗费、护理费、住院伙食补助费、误工补助费、一次性伤残补助金以及职业病伤残就业补助金等内容。工伤保险金 根据工伤保险条例规定，工伤保险金主要用于承担工人因工作造成的医疗费用、住院伙食补助费、护理费和误工补助费等。

广东省工伤保险条例

《广东省工伤保险条例》实施办法中关于工伤职工待遇的核心内容如下：停工留薪期工资支付 支付主体：广东省工伤职工停工留薪期内的工资由用人单位按月支付。支付标准：停工留薪期内，工伤职工的原工资***待遇不变。

广东省工伤保险条例中关于工伤保险待遇的主要内容如下：工伤医疗待遇：职工因工作原因遭受事故伤害或患职业病需治疗的，可享受工伤医疗待遇。职工应在签订服务协议的医疗机构就医，紧急情况可先至附近医疗机构急救。治疗费用支付：符合工伤保险诊疗项目目录、药品目录及住院服务标准的费用，由工伤保险基金支付。

广东省工伤保险条例对一级至四级伤残津贴和生活护理费进行了以下调整：一级至四级伤残津贴调整 调整范围与时间：针对2020年12月31日以前享受伤残津贴，并且在2021年1月1日以后仍然享受的人员。调整办法：定额调整：四级伤残人员每月增加355元，***增加380元，二级增加405元，一级增加430元。

广东省工伤保险条例实施办法

1、《广东省工伤保险条例》实施办法中关于工伤职工待遇的核心内容如下：停工留薪期工资支付 支付主体：广东省工伤职工停工留薪期内的工资由用人单位按月支付。支付标准：停工留薪期内，工伤职工的原工资***待遇不变。

2、广东省工伤保险条例实施细则全文 用人单位、工伤职工或者其近亲属应当在工伤职工医疗终结期满三十日内向统筹地区劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。 医疗终结期的确认由劳动能力鉴定委员会按照国家和省的有关规定执行。

3、广东工伤保险条例（2024年最新版）带您了解工伤赔偿项目和标准： 参保与责任：所有企业必须为员工参加工伤保险，遵循预防、救治、补偿与康复的原则，确保安全生产与职业健康。社保部门负责统筹，税务部门负责征收工伤保险费。 申请程序：发生工伤后，职工应在30日内向社保部门提交申请。

4、广东省工伤保险条例中关于工伤保险待遇的主要内容如下：工伤医疗待遇：职工因工作原因遭受事故伤害或患职业病需治疗的，可享受工伤医疗待遇。职工应在签订服务协议的医疗机构就医，紧急情况可先至附近医疗机构急救。治疗费用支付：符合工伤保险诊疗项目目录、药品目录及住院服务标准的费用，由工伤保险基金支付。