dongguanshebao-东莞社保多少钱一个月

本文目录：

• 1、请问东莞市社保局的电话是多少
• 2、2024东莞社保一个月交多少钱?
• 3、东莞社保为什么分金卡
• 4、深圳社保和东莞社保有什么区别

请问东莞市社保局的电话是多少

电话号码：0769-22836661 东莞市社保局负责人力***和社会保障工作的全面管理，其职能涵盖了多项重要领域。他们执行国家相关法律、法规，制定并实施相关发展规划和政策。其中包括人力***市场建设，就业和职业培训促进，事业单位人员工资分配、人事管理和专业技术人员队伍建设等。

东莞市社保局 地址：东莞市东城大道168号雍华庭对面电话：12333公交线路：可乘坐C3路、4路、L16路、21路、37路、47路公交车，在雍华庭站下车。

东莞市社保局的电话是22330733。以下是关于东莞市社保局电话的进一步说明：市社保局联系电话：22330733。如需咨询或办理社保相关业务，可直接拨打此电话。工作时间：周一至周五，上午8点至下午4点。请注意，每月最后一个工作日不办理退保业务，中午12：00至2：00为休息时间。

东莞社保局的电话号码不是“多少钱”，而是一个固定的联系电话，该电话号码为0769-12333。以下是一些关于如何获取和使用该电话号码的详细说明：电话号码的获取 直接拨打：你可以直接拨打0769-12333这个电话号码，这是东莞市社保局的官方服务热线。

东莞社保局电话为：22330733。此电话号码是东莞市社保局对外公开的联系电话，供市民咨询、办理相关社保业务使用。请注意，在拨打该电话时，可能会遇到占线或繁忙的情况，建议耐心等待或选择合适的时间段拨打。同时，也可以前往东莞市社保局位于东城区东城大道168号的办公地点进行现场咨询和办理业务。

2024东莞社保一个月交多少钱?

东莞市社保一个月需要交纳9508元，这是按照最低缴纳基数进行参保的金额，如果自由职业者或者其他个人想要通过社保代缴机构进行代缴，除了需要缴纳最低社保费用之外，还需要支付给代缴公司代理服务费用。 东莞社保一个月交多少钱？东莞每个月社保费用也需要9508元。

以此计算，每月需缴纳养老保险费为5284×20% = 1058元。不过，缴费基数可在所在地级以上市企业职工基本养老保险的缴费工资基数上下限范围内（目前为3958 - 22941元），由本人根据实际收入状况和经济承受能力自行申报。

东莞市社保月缴费标准是按照全市城镇单位就业人员平均工资确定的，缴费基数的上限为月平均工资的300%即为19014元，下限为平均工资的60%，3376元。同时用人单位的缴纳比例和个人缴纳比例是不同的。

养老保险：上限26421元，下限4546元。缴费比例是单位缴纳14%，个人缴纳8%。失业保险：上限23442元，下限1900元。缴费比例按基准费率执行，即单位0.8%，个人0.2%。工伤保险：缴费基数是本人工资，单位缴纳0.2%-1%，个人不用缴纳。

东莞社保为什么分金卡

1、东莞社保分为金卡的原因主要是为了更好地满足不同群体的社保需求，提供更加个性化和有针对性的社保服务。下面进行详细解释：东莞社保概述 东莞市的社保体系是为保障市民社会***而建立的，涵盖了养老、医疗、失业、工伤和生育等多个领域。为了更精准地满足不同人群的需求，东莞社保体系引入了金卡制度。

2、东莞社保卡分为金卡和银卡两种，其主要区别在于参保单位性质、缴费基数、缴费比例、最高报销限额以及医疗账户的设置。首先，参保单位性质方面，市属单位参保金卡，而镇属单位则参保银卡。其次，缴费基数方面，金卡的单位和个人都按参保人上年度月平均工资缴费，退休人员则按单位在职职工的平均缴费工资缴费。

3、东莞社保分为金卡主要有两大原因。接下来详细解释这些原因：满足不同需求层次 东莞社保金卡的存在是为了满足不同社会保障需求层次的人群。金卡提供了更高层次的社保服务，包括更全面的医疗保障、更高的养老金待遇等。这主要是为了吸引和留住更多高素质、高技能的人才，促进东莞地区的经济发展和社会稳定。

4、东莞社保分金卡和银卡理由有以下三点：参保单位性质不同：市属单位参保金卡；镇属单位参保银卡。缴费基数不同：金卡，单位和个人都按参保人上年度月平均工资缴费，退休人员按单位在职职工的平均缴费工资缴费；银卡，参保人按本市上年度职工月平均工资为缴费基数缴费，退休人员也按此缴费。

5、此外，两种社保卡在多个方面存在差异。首先，它们的参保单位性质有所不同。金卡适用于特定类型的单位，而银卡则适用于其他类型的单位。其次，缴费比例也有所不同，金卡的缴费比例高于银卡。这导致金卡的参保人需要支付更多的费用。再次，最高报销额度方面，金卡的优势更明显。

6、社会保障卡从持卡人类型来看，可以分为两类，即：面向城镇从业人员、失业人员和离退休人员发放的称为社会保障（个人）卡，面向用人单位发放的称为社会保障（用人单位）卡。

深圳社保和东莞社保有什么区别

需要注意的是，东莞和深圳的社保政策可能存在差异，例如在报销比例、医疗保障等方面可能有所不同。因此，在选择社保缴纳地时，除了考虑个人户籍和退休地外，还需要结合自身的实际需求进行综合考量。总体而言，选择在东莞或深圳缴纳社保，需要根据个人的具体情况进行合理规划。

东莞和深圳的社保确实存在区别，主要体现在缴费标准和养老金领取方面。以下是详细的分析：缴费标准 最低与最高标准设置：东莞和深圳在社保缴费上均设置了最低标准和最高标准，但具体数额存在差异。这主要取决于两地的经济发展水平、人工成本以及社会保障政策等因素。

社保基数与上限的区别 工资基数平均数及上限：深圳的工资基数平均数以及上限相较于东莞要稍微高一点。这意味着在深圳缴纳社保时，基于更高的工资基数，个人和单位需要缴纳的社保费用可能也会相应增加。而在东莞，由于基数较低，缴纳的社保费用可能会相应减少。

缴费比例不同、社保待遇不同。缴费比例不同：在深圳，养老保险、医疗保险和失业保险的缴费比例分别为百分之1百分之百分之0.5，工伤保险和生育保险通常由单位全额支付，而在东莞，养老保险、医疗保险和失业保险的缴费比例分别为百分之百分之百分之1，工伤保险和生育保险由单位全额支付。