内丘县人力***和社会保障局-内丘县人力***和社会保障局电话

本文目录：

• 1、邢台农民工工资拖欠怎么办?邢台市拖欠工资举报电话
• 2、邢台灵活就业人员社保经办机构地址及联系电话
• 3、2018河北省公务员职位都有哪些?
• 4、2015年河北最低工资标准是多少
• 5、贴近群众化解信访矛盾,依法依规处置遗留问题

邢台农民工工资拖欠怎么办?邢台市拖欠工资举报电话

1、“12333是全国统一的劳动行政部门咨询投诉电话，大多数地区是24小时人工服务。如需区县劳动行政部门电话，需要拨打114进一步咨询。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，可以向劳动监察投诉，劳动监察应当受理，并责令用人单位限期支付；逾期不支付的，责令按拖欠额度百分之五十至一百支付赔偿金。

2、能帮农民工讨要工资。任何一个农民工，一个单位，如果发现哪个地方有拖欠，可以拨打12333电话举报，有关部门会立即查处这个问题，替农民工讨回他被拖欠的工资。

3、邢台市：0319-3690113 邯郸市：0310-3017766 定州市：0312—2346663 辛集市：0311—83266110 二）河南省拖欠工资举报电话 河南全省法院于2013年11月11日至2014年1月10日开展第五次“拖欠农民工工资案件集中办理”活动。

4、如果一时没掌握事实证据，或者事实证据的数量不够多，应该可以想办法取到足够的事实证据，以便通过投诉举报告发等等法律途径解决索要被拖欠的工资。

5、邢台市：0319―3690113 邯郸市：0310―3017766 定州市：0312―2321233 辛集市：0311―83266110 三种途径可帮农民工讨薪 拖欠工资案件实行属地管理，由用工所在地***有关部门负责处理。

邢台灵活就业人员社保经办机构地址及联系电话

灵活就业人员对参保登记、权益记录和待遇发放等事项如有疑问，可以拨打人社部门12333服务热线咨询；对申报缴费、缴费查询、凭证打印等事项如有疑问，可以拨打税务部门12366服务热线咨询。

在社保系统维护期间，如有任何业务咨询，请拨打社保咨询电话：0319—12333或0319-3690190。灵活就业人员可以选择三种不同的缴费标准：60%标准即6408元/月，年缴费总额77896元；100%标准即1088元/月，年缴费总额12986元；300%标准即3244元/月，年缴费总额38948元。

特殊人群：灵活就业人员和城镇个体工商户，以及县以上统筹地区社会保险部门确定的特殊人群等，应当由个人按照缴费基数的100%向社会保险经办机构申报缴纳。补缴费用：社保费用与滞纳金：补缴社保时，需要支付的费用包括社保费用以及滞纳金。如果选择最低的交费档次，一个月大概就是1500元左右。

第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

电话咨询：可以先拨打邢台市政务服务热线（如12345），然后转接到平乡县社保局，这样虽然需要一些转接时间，但通常能准确找到联系方式。现场咨询：如果条件允许，可以直接前往平乡县社保局，现场咨询不仅可以获得电话，还能直接了解相关政策和流程。

参加社会保险的人员均需申领社会保障卡，可由本人或单位代办机构到所属社会保险经办机构申办领取社会保障卡。注： 参保人员需凭有效***和符合二代***标准的像片或相关电子文档进行申请。

2018河北省公务员职位都有哪些?

1、省直机关：包括省委政研室、省委改革办、省委台湾工作办公室、省委党校、河北省青年志愿者行动指导中心、河北省人民检察院、省工信厅、省人力***和社会保障厅、省林业厅、省煤田地质局、省科技厅、省食品药品监督管理局、省司法厅、省地方税务局等。

2、司法部门岗位：包括法院、检察院等，需要法律专业人才来维护社会的公平正义。公安机关岗位：涉及公共安全、治安管理等方面，同样需要法律知识和执法能力。经济金融领域：财政和金融管理部门岗位：如财政部、国家税务总局、中国人民银行等，负责国家的财政和货币政策管理，需要深厚的经济学知识和金融分析能力。

3、年河北公务员考试笔试在5月21日进行考试，考试笔试成绩最低分数线还未公布，2018年河北公务员招考的岗位为乡镇公务员，预计乡镇公务员进入面试要求的笔试成绩与历年的进面平均分不会相差太大，在此可以借鉴历年河北公务员笔试最低分数线。

2015年河北最低工资标准是多少

从2014年12月1日起，河北省调整全省最低工资标准，调整后的最低工资标准依次为1480元、1420元、1310元、1210元；对应的小时标准各档依次为15元、14元、13元、12元。这是继2012年12月1日上调之后再次上调。与目前相比，调整后执行最高档标准的地区比目前的1320元上涨160元，执行最低标准的地区上涨170元，涨幅最大。

执行时间及标准。本次调整的最低工资标准从2014年12月1日起执行，月最低工资标准各档依次为1480元、1420元、1310元、1210元；对应的小时最低工资标准各档依次为15元、14元、13元、12元。各地区执行的具体标准见附表。适用范围。

河北的最低工资标准为1480元，从2014年12月1日起实施。山西的最低工资标准为1450元，从2014年4月1日起调整。云南的最低工资标准为1420元，从2014年5月1日起开始执行。四川的最低工资标准为1400元，从2014年7月1日起调整。河南的最低工资标准同样为1400元，从2014年7月1日起实施。

河北省的最低工资标准分为四个档次，具体情况如下：第一档：每月1650元，适用地区包括石家庄市区、保定市区、廊坊市区、唐山市区、秦皇岛市区以及涿州市、三河市等。这些地区由于经济发展水平和消费水平相对较高，因此***用了最高的最低工资标准。第二档：每月1590元。

根据通知，新的最低工资标准分为四个档次，分别为1480元、1420元、1310元和1210元。同时，相应的小时最低工资标准也进行了调整，分别为15元、14元、13元和12元。具体执行标准由各地区自行制定。

经省***批准，从2016年7月1日起，河北省调整最低工资标准，调整后的最低工资标准仍分为4个档次，各档次分别为1650元、1590元、1480元、1380元，对应的小时最低工资标准分别为17元、16元、15元、14元。其中月标准4档全部上调170元，小时最低工资标准4档均上调2元。

贴近群众化解信访矛盾,依法依规处置遗留问题

1、推进群众依法信访，依法维权，信访工作人员应遵循：感情原则；研究原则；及时原则；特殊原则；大局原则。

2、年1月17日上午，在计生局大会议室，清河县***组织召开了“清河县原物资局所属企业下岗职工遗留问题处置听证会”。

3、成立信访积案化解工作领导小组，由主要领导和分管领导组成。领导小组负责指导、协调和监督信访积案化解工作。工作原则 属地管理、分级负责：充分发挥各级领导小组的作用，协调相关部门共同处理信访积案。 依法依策办事：严格按照法律法规和政策规定，公正、及时地解决信访问题。

4、信访工作责任要坚持的原则是以人为本、依法依规、实事求是、解决问题。以人为本。在信访工作中，要始终坚持人民立场，将群众的利益放在首位。信访工作本质上是为了解决群众的合理诉求，因此，必须关注群众的实际需要，积极回应群众关切，确保群众的合法权益得到保障。依法依规。

5、信访局在收到群众的信访事项后，会根据情况进行分类处理，并协调相关部门进行调查核实。对于一些复杂的信访事项，信访局会组织相关部门召开协调会议，共同研究解决方案。信访局还会通过调解、仲裁等方式，帮助信访人和被信访人达成和解协议，化解矛盾纠纷。