中国社会保险-中国社会保险是干嘛的

本文目录：

• 1、社保是什么时候开始的?
• 2、在中国工作的外国人怎么交社保
• 3、外国人在中国工作,需要交社保吗

社保是什么时候开始的?

1、法律分析：我国的社会保险制度是从1999年开始实施的，具体来说，是通过《社会保险费征缴暂行条例》来规范的。不过，由于各省份、各行业具体的缴纳时间并不一致，最早的缴费时间可以追溯到1992年，而国有企业基本上是在1994年开始缴纳社保。

2、年12月6日，南京正式引入了社会保险制度，这是南京社保历史上的一个重要里程碑。随着时间的推移，南京社保制度逐渐扩展。1992年，南京市在部分地区率先展开了社保试点，旨在探索社保制度的最佳实施方式。1993年，南京社保制度开始在国营企业和大集体企业中实施，为更多的市民提供了保障。

3、社保制度自1986年起在中国开始实施，最初仅覆盖国有企业职工。这些职工在1986年10月之后参加工作，开始签订劳动合同并缴纳养老保险。1993年，国家开始对国有企业中的固定工实行全员劳动合同制，并逐步扩大覆盖范围，同时推广灵活就业人员的养老保险制度。19***年，针对农村和城镇居民，开始试点养老保险。

4、年开始交的。一九九三年，我国在部分国有企业里试行养老保险制度，开始由单位和个人共同缴纳养老保险金，即开始实施社保制度。我国目前已经建立了基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险等社会保险制度。

5、江西省社保从1995年开始实行。江西省社保制度的实施始于1995年，此前职工没有养老保险。自1995年起，江西省的职工开始缴纳养老保险，通过缴纳养老保险，他们在退休时可以享受国家的劳动保障体系，并领取相应的养老退休金。

6、中国的社保最早在1992年开始缴纳，但全面开始是在1999年社保政策出台后。以下是关于中国社保缴纳时间的详细说明：最早缴纳时间：中国的社保最早在1992年就已经有部分地区或行业开始缴纳。这一时间点标志着中国社会保险制度的初步建立。全面开始时间：1999年社保政策出台后，各行各业开始全面缴纳社保。

在中国工作的外国人怎么交社保

1、在中国工作的外国人需要按照《社会保险法》的规定参加社会保险。具体来说：参保义务：根据《社会保险法》第九十七条，在中国工作的外国人应当参照该法规定参加社会保险。这意味着他们享有与中国公民同等的参保权利和义务。

2、综上所述，外国人在中国工作，一般情况下都需要按照中国的社保制度缴纳社保。但具体缴纳方式和标准可能因国籍、就业类型以及与中国签订的社保协议等因素而有所不同。因此，建议外国人在中国就业前，详细了解相关政策和规定，以确保自己的权益得到保障。

3、网上申报：外籍人员可以通过社保局网站的企业网上申报系统进行登录。打印申请：登录后，打印《企业员工参加社会保险个人信息登记/停交/调动/险种变更/恢复参保/工资变动申请》。提交资料：将打印出的申请与所有准备好的申请材料一同带到征收前台进行办理。

外国人在中国工作,需要交社保吗

1、综上所述，外国人在中国工作，一般情况下都需要按照中国的社保制度缴纳社保。但具体缴纳方式和标准可能因国籍、就业类型以及与中国签订的社保协议等因素而有所不同。因此，建议外国人在中国就业前，详细了解相关政策和规定，以确保自己的权益得到保障。

2、在中国工作的外国人需要按照《社会保险法》的规定参加社会保险。具体来说：参保义务：根据《社会保险法》第九十七条，在中国工作的外国人应当参照该法规定参加社会保险。这意味着他们享有与中国公民同等的参保权利和义务。

3、外籍人员在中国工作需按照其在中国境内居住工作的期限和收入来源缴税，并且需要缴纳社保。缴税规定： 居住工作期限：外籍人员在中国境内无住所，其取得的工资薪金所得是否需要缴纳个税，取决于其在中国境内连续或累计居住工作的期限。

4、特殊情况不用缴纳 《在中国境内就业的外国人参加社会保险暂行办法》中指出，对于具有与中国签订社会保险双边或多边协议国家国籍的人员在中国境内就业的，其参加社会保险的办法按照协议规定办理。

5、在中国工作的外国人需要缴纳个人所得税，因为他们从中国获得了收入。支付薪水、劳务报酬或股息的单位需代扣个人所得税，然后将款项支付给外国人，可直接汇往国外银行账户，但需提供完税凭证，通常建议将款项汇入境内账户。外国人在境内就业时，可以参加社会保险。

6、根据国家劳动和社会保障部门的规定，对于在中国取得永久居留权并回国工作的外国人，如果与国内企业建立了劳动关系，应按规定参加企业所在地的社会保险，缴纳相应的社会保险费，并享受相应待遇。如果与国内企业解除劳动关系并离境，社会保险经办机构将终止其社会保险关系。