2023年最新退休通知-2023年退休工资改革

本文目录：

• 1、女性退休年龄最新规定2023
• 2、近两年退休享受待遇的文件
• 3、吉林省2023年退休新政策
• 4、2023年辽宁省退休养老金调整细则

女性退休年龄最新规定2023

退休年龄：55周岁。这部分女性参保人员以个人身份参加企业职工基本养老保险，其退休年龄统一规定为55周岁。企业职工：管理（技术）岗位：55周岁。女性职工在管理或技术岗位上工作的，其退休年龄为55周岁。工人岗位：50周岁。女性职工在工人岗位上工作的，其退休年龄为50周岁。

按照法律规定，女性退休年龄应当满足以下条件：女干部年满55周岁，女工人年满50周岁，且连续工龄或工作年限满10年。因此，在2023年至2024年期间，1***3年出生的女性职工将达到法定退休年龄。具体来说，1***3年出生的女职工将在2023年退休。

年重庆女职工退休年龄最新规定如下：在单位参保，并且从单位办理退休的：男性，工人和干部的退休时间是相同的，都是60岁退休；女干部，退休时间是55岁，工人是50岁。在个体窗口办理退休的：男性是60岁退休，女性是55岁退休。

年女性退休年龄的最新规定如下：提前退休条件：工作年限满20年且距法定退休年龄不足5年的女***业编制人员，或满30年事业编制的女性，经本人申请并获批准，可选择提前退休。女性满45周岁，或工龄超过25年的人员，如有意愿，可在得到组织批准后提前离岗。

年女性退休新规定如下：退休年龄按岗位区分 管理岗退休年龄：女职工在管理岗位工作的，退休年龄为55岁。非管理岗退休年龄：女职工在非管理岗位工作的，退休年龄为50岁。其中，女职工退休时的岗位性质主要由企业根据双方签订的劳动合同和本单位的岗位目录来确定。

女性退休年龄最新规定2023如下：干部的法定退休年龄：正常退休：女年满五十五岁，且参加革命工作年限满十年。提前退休：女年满四十五周岁，参加革命工作年限满十年，并经过医院证明完全丧失工作能力。灵活就业人员法定退休年龄：女年满55周岁，且累计缴费年限满15年，可按规定领取基本养老金。

近两年退休享受待遇的文件

1、近两年关于退休享受待遇的文件主要包括《人力***社会保障部 财政部关于2024年调整退休人员基本养老金的通知》、《国家最新退休政策2024》（政策要点总结）以及《全国人民代表大会常务委员会关于实施渐进式延迟法定退休年龄的决定》及《***院关于渐进式延迟法定退休年龄的办法》。

2、关于特殊工种退休待遇计发相关文件及政策，2025年有较多规定与调整，核心参考文件有人社部2025年1号文件。退休条件：根据人社部2025年1号文件，从事高空或特别繁重体力劳动累计时长达10年；井下或高温环境作业累计时长达9年；有毒有害工作岗位累计时长达8年（需原始档案证明）。

3、标准按职务职称分级，如科员增加260元/月，县处级460元/月等，经费由财政全额保障。调整生效与补发：调整自2014年10月1日生效，2015年初各地陆续补发约12个月差额。补发金额合并入当月养老金发放，部分老人可能未意识到收到了这笔补发款。

4、补贴标准：自1985年5月1日起，除了按照国发〔1982〕62号和国发〔1***8〕104号文件规定享受的待遇和副食品价格补贴外，每位离休和退休人员每月还将额外获得17元的生活补贴。资金来源：所需增加的费用由财政拨款解决，其中中央单位的费用由中央财政承担，地方单位的费用由地方财政负责。

5、对越参战人员待遇新文件概述：对越参战人员在退休后可以享受一系列待遇，这些待遇主要依据《中华人民共和国退役军人保障法》以及地方相关政策。以下是具体的待遇和政策依据：社保待遇：依法参加养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险，并享受相应的待遇。

吉林省2023年退休新政策

1、在高温、井下、高空等特殊工种工作10年以上的员工，经劳动部门审批，可在法定退休年龄前5年退休。 患有特定疾病的员工，经审批，可在规定年龄办理病退。 ***为安置职工制定的特殊政策，可允许提前几年退休。 因工伤丧失劳动能力的职工，经批准，可提前退休。

2、根据2023年的养老金政策，对于具有35年工龄的退休教师来说，副高五级的退休金大约在5500至6000元左右。具体来说，如果一位具有35年工龄的教师在2023年10月退休，那么他的月养老金可能会达到6000元。2023年，对于机关事业单位的退休人员，如果工龄达到35年，其养老金的发放标准有明确的规定。

3、男女达到60周岁以后，可以领取基本养老金。但如果参保人员在当地实施新农保或城居保制度时已年满60周岁，可以不用缴费，便可按月领取城乡居民养老保险基础养老金。特殊规定：高级专家：离休退休年龄可适当延长，但最长不超过65周岁（副教授、副研究员等）或70周岁（教授、研究员等）。

2023年辽宁省退休养老金调整细则

根据最新通知，2023年辽宁省将调整退休人员基本养老金。调整范围包括2022年12月31日前已办理退休手续并按月领取基本养老金的企业和机关事业单位退休人员。从2023年1月1日起，退休人员的基本养老金将进行调整。调整方案主要包含三部分：定额调整、挂钩调整和倾斜调整。定额调整方面，退休人员每人每月将增加35元。

年辽宁养老金细则如下：定额增发部分 符合条件的深休老工人：根据劳人险〔1983〕3号文件，每月额外增加70元。1949年1月至9月30日参与工作的退休人员：每月增发65元。1949年10月1日至1953年12月31日的退休人员：每月增发60元。

年辽宁省养老金的出台细则主要包括以下几点：定额调整 建国前老工人：每月额外增加70元。 1949年1月至9月30日退休人员：每月增加65元。 1949年10月至1953年12月31日退休人员：每月增加60元。 1954年1月1日后参加工作并在2023年底前退休人员及“五七家属工”：每月增加55元。

年辽宁省将对退休金进行调整，具体细则如下：调整范围包括2022年12月31日前已按规定办理退休（职）手续并按月领取基本养老金的企业和机关事业单位退休（职）人员，包括已纳入基本养老保险统筹的“五七家属工”，但不包括符合劳人险〔1983〕3号文件规定的建国前参军的企业退休老工人。

年辽宁养老金调整细则概要2023年，辽宁省为确保企业退休人员的生活保障，发布了详尽的养老金调整政策。以下是关键内容概述：调整对象调整范围包括上年度在我省企业养老保险中领取基本养老金的在职人员，以及年满70周岁的参保缴费者。