人事保障部-人力***保障部招聘

本文目录：

• 1、中华人民共和国人力资源和社会保障部机构简介
• 2、中华人民共和国人力资源和社会保障部部属单位
• 3、中华人民共和国人力资源和社会保障部是干什么?
• 4、中华人民共和国人力资源和社会保障部内设机构
• 5、中华人民共和国人力资源和社会保障部主要领导

中华人民共和国人力***和社会保障部机构简介

规划财务司：制定人力***和社会保障事业发展规划，编制社会保险基金预决算，参与社会保障资金管理，负责国有资产管理和审计，进行信息规划和统计工作，以及科技项目和国际援贷款项目管理。

年设立劳动人事部，1988年实行劳动人事分离，1998年组建劳动和社会保障部，整合了多项社会保险职能，旨在强化公共服务和人力***管理。进入21世纪，***机构改革继续深入，2008年的大部制改革将人事与劳动保障合并为人力***和社会保障部，旨在减少机构重叠，提高工作效率，落实人力***强国战略。

中华人民共和国人力***和社会保障部拥有众多专业机构，致力于人力***和社会保障领域的服务与研究。以下是部分重要的部属单位：机关服务中心（机关服务局）：负责机关内部的后勤保障与服务支持。宣传中心：负责政策宣传与社会舆论引导工作。社会保险事业管理大中心：负责社会保险的规划与管理工作。

年的机构改革，在劳动部基础上组建了劳动和社会保障部，把当时由劳动部管理的城镇职工社会保险、人事部管理的机关事业单位社会保险、民政部管理的农村养老保险、各行业部门统筹的养老保险以及卫生部门管理的公费医疗，统一由劳动和社会保障部管理，建立起统一的社会保险行政机构。

中华人民共和国人力***和社会保障部部属单位

中华人民共和国人力***和社会保障部拥有众多专业机构，致力于人力***和社会保障领域的服务与研究。以下是部分重要的部属单位：机关服务中心（机关服务局）：负责机关内部的后勤保障与服务支持。宣传中心：负责政策宣传与社会舆论引导工作。社会保险事业管理大中心：负责社会保险的规划与管理工作。

机关服务中心：负责为机关提供后勤保障与服务支持。宣传中心：专注于人力***和社会保障政策的宣传及社会舆论引导。社会保险事业管理中心：负责社会保险的规划、管理和实施工作。职业技能鉴定中心：承担职业技能的认证、评估及相关的培训工作。中国劳动保障科学研究院：致力于劳动保障领域的理论研究、政策分析。

中国国家人事人才培训网是中华人民共和国人力***和社会保障部部属单位，由人力***和社会保障部中国高级公务员培训中心主办的网络培训教育专业机构。其服务对象主要是公务员、职业人员、企事业管理人员和人社系统工作人员。

中华人民共和国人力***和社会保障部是干什么?

1、中华人民共和国人力***和社会保障部是中国国家权力机构，主要负责统筹管理机关企事业单位人员以及城乡就业和社会保障政策。其主要职责和功能包括以下几点：整合职能：该部于2008年成立，旨在整合人事部与劳动和社会保障部的职能，实现更高效的人员管理和政策制定。

2、人社部是中华人民共和国负责人力***和社会保障事务的国家权力机构。其主要职责和功能可以概括为以下几点：人员管理 统筹机关企事业单位人员管理：人社部负责制定和实施与公务员、事业单位工作人员、企业职工等人员相关的管理政策，包括招聘、录用、培训、考核、奖惩、任免、退休等各个环节。

3、中华人民共和国人力***和社会保障部在国家层面扮演着重要角色，它负责制定和执行一系列涉及人员管理、就业促进和社保保障的政策。这些政策旨在保障劳动者的权益，促进就业市场的健康发展，以及构建覆盖城乡的社会保障体系。

4、规划财务司：制定人力***和社会保障事业发展规划，编制社会保险基金预决算，参与社会保障资金管理，负责国有资产管理和审计，进行信息规划和统计工作，以及科技项目和国际援贷款项目管理。

5、中华人民共和国人力***和社会保障部是统筹机关企事业单位人员管理和统筹城乡就业和社会保障政策的中国国家权力机构。其主要职责和功能包括以下几点：人员管理：负责机关、企事业单位人员的招聘、录用、培训、考核、晋升、奖惩等管理工作。管理国家公务员队伍，包括公务员的选拔、任用、考核、培训等。

中华人民共和国人力***和社会保障部内设机构

中华人民共和国人力***和社会保障部内设机构分工明确，主要职责如下：办公厅：负责机关的日常行政事务，包括文电处理、会务安排、机要保密、档案管理、财务工作、政务公开、安全保密和处理群众来信来访。政策研究司：主要进行人力***和社会保障政策的研究，起草重要文件，协调专家咨询，负责新闻发布等工作。

中华人民共和国人力***和社会保障部拥有众多专业机构，致力于人力***和社会保障领域的服务与研究。以下是部分重要的部属单位：机关服务中心（机关服务局）：负责机关内部的后勤保障与服务支持。宣传中心：负责政策宣传与社会舆论引导工作。社会保险事业管理大中心：负责社会保险的规划与管理工作。

人监会的全称是中华人民共和国人力***和社会保障部劳动保障监察局。该机构是人力***和社会保障部的内设机构，简称人监局，主要职责包括：制定并实施劳动保障监察事业中长期发展规划与年度工作***：明确劳动保障监察工作的目标和方向。

中华人民共和国人力***和社会保障部主要领导

1、尹蔚民担任人力***和社会保障部部长、党组书记，同时担任中央组织部副部长。耿文清担任中央纪委驻人力***和社会保障部纪检组组长，同时担任人力***和社会保障部党组成员。张建国担任人力***和社会保障部副部长、党组成员，同时担任国家外国专家局局长、党组书记。

2、尹蔚民，人力***和社会保障部部长、党组书记，中央组织部副部长。尹蔚民，男，汉族，1953年1月出生，河北灵寿人。1969年2月参加工作。1***3年2月加入中国***。解放军测绘学院毕业。吉林大学经济管理学院在职研究生毕业，经济学硕士。

3、部长职位由1人担任，即人力***和社会保障部部长、党组书记尹蔚民，他同时还担任国家公务员局局长和中央组织部副部长的职务。在司局级领导职数方面，共有80个职位，其中包括机关党委专职副书记2名，以及离退休干部局的领导职数4名。这些高级领导职位对于部门的战略规划和日常管理具有关键作用。

4、人力***和社会保障部机关行政编制为509名（含两委人员编制8名、援派机动编制8名、离退休干部工作人员编制41名）。其中：部长1名、副部长4名，司局级领导职数80名（含机关党委专职副书记2名、离退休干部局领导职数4名）。

5、中华人民共和国人力***和社会保障部的人员编制总数为509名。具体构成如下：两委人员编制：8名，这部分编制用于两委的工作人员。援派机动编制：8名，这部分编制可能用于临时性的任务派遣或机动调配。离退休干部工作人员编制：41名，这部分编制专门用于服务和管理离退休干部。

6、吴德贵，现任中华人民共和国人力***和社会保障部中国人事科学研究院的副院长，级别为正司级。自1***2年起，他投身于人事管理与人事研究领域，积累了丰富的实践经验。他在学术界担任多重职务，如中国人才研究会理事、中国公共政策委员会常务理事以及中国人力***委员会的副理事长。