公积金不再强制缴纳了-公积金不再强制缴纳了宁波

本文目录：

• 1、2025年3月起,住房公积金强制缴!只缴社保,不缴公积金,违法!
• 2、公积金为什么不强制交?
• 3、公积金不再强制缴纳了

2025年3月起,住房公积金强制缴!只缴社保,不缴公积金,违法!

1、年3月起，住房公积金强制缴纳，只缴社保不缴公积金违法 从2025年3月起，住房公积金的缴纳将成为一项强制性要求，单位仅缴纳社保而不缴纳公积金将构成违法行为。这一政策体现了国家对职工住房权益的保障，以及对住房公积金制度全面推广的决心。

2、是的，根据2025年起实施的相关政策，社保新规中确实要求要交公积金。公积金缴纳的强制性 ***院发布的《住房公积金管理条例》明确规定，单位录用职工的，应当自录用之日起30日内向住房公积金管理中心办理缴存登记，并办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。

3、年1月起，住房公积金强制缴纳，只缴社保不缴公积金违法 多地已发布紧急通知，明确规定从2025年1月起，住房公积金将实行强制缴存政策。这意味着，单位在为员工缴纳社保的同时，也必须缴纳住房公积金，否则将构成违法行为。

4、在杭州，公司只交社保不交公积金是违法的。分析说明：法律依据：根据***院发布的《住房公积金管理条例》明确规定，单位录用职工的，应当自录用之日起30日内向住房公积金管理中心办理缴存登记，并办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。这一条例为职工享受住房公积金提供了法律保障。

5、可以投诉要求补缴。根据《住房公积金管理条例》，单位为建立劳动关系的职工缴纳公积金是法定义务，未缴纳属于违法行为，职工有权要求补缴。以下是具体情况和维权步骤：明确单位违法情形只要存在劳动合同或实际用工关系，单位必须缴纳公积金，“自愿放弃协议”无效。

公积金为什么不强制交?

公积金不强制交的原因主要有以下几点：保障自愿交易的原则 公积金制度是建立在自愿基础之上的社会保障制度，不强制交公积金是为了尊重用人单位和劳动者的自主选择权。这体现了市场经济下，企业与员工之间的一种契约关系，允许双方根据自身情况进行协商和决策。

公积金的缴纳需要单位***，员工才能随之***并缴纳。个人无法自行缴纳公积金，必须由单位进行***和缴纳操作。公积金的缴纳费用本应由单位和个人共同支付。如果单位没有***，即使员工有缴纳意愿，也无法实现。公积金的非强制性 虽然公积金对于职工来说是一种重要的***，但国家并不强制企业为员工缴纳公积金。

由于住房公积金不是强制性的，因此用人单位在是否缴交住房公积金方面具有较大的自主权。一些用人单位可能会选择为员工缴交住房公积金，以吸引和留住人才，提高员工的***待遇；而另一些用人单位则可能因为经营压力、成本控制等原因，选择不缴交住房公积金。

公积金不再强制缴纳了

年9月1日起，用人单位必须依法为劳动者缴纳社保，但关于公积金的缴纳并未明确提及为强制要求。社保缴纳：根据最高人民法院发布的《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释（二）》以及相关的解读，自2025年9月1日起，任何“不缴社保”的约定都是无效的。

公积金的缴纳性质在不同的时间段和地区有所不同。在早期，公积金并不是强制性的缴纳项目。然而，根据2021年实施的新《公积金管理条例》，公积金被明确列为强制性缴纳的范围。

公积金仍然是强制缴纳的。公积金的缴纳具有强制性。这一规定来源于***院颁布的《住房公积金管理条例》，该条例作为行政法规，具有明确的法律效力。条例中明确指出，单位应当为职工缴存住房公积金，这是用人单位的法定义务。违反规定将受到处罚。

从2025年9月1日起，虽然单位必须给员工缴纳社保（五险），但“一金”（住房公积金）的缴纳情况并不统一。住房公积金作为住房保障制度的一部分，虽然具有强制性，但在具体实践中，其缴纳情况可能因地区和政策的不同而有所差异。

公积金不强制交的原因主要有以下几点：保障自愿交易的原则 公积金制度是建立在自愿基础之上的社会保障制度，不强制交公积金是为了尊重用人单位和劳动者的自主选择权。这体现了市场经济下，企业与员工之间的一种契约关系，允许双方根据自身情况进行协商和决策。

虽然农业户籍职工不强制缴纳公积金，但如果单位和职工协商一致，也是可以缴纳公积金的。另外，需注意，根据各地区政策不同，有些地区可能会把进城务工人员纳入住房公积金强制缴存范围，因此，具体是否需要为农村户口的职工缴纳住房公积金，还需根据当地的具体政策来确定。农业户口可以缴纳住房公积金。