事业单位养老金-事业单位养老金并轨

本文目录：

• 1、事业单位养老金政策
• 2、机关事业单位退休养老金计算公式
• 3、郑州市机关事业单位养老金标准
• 4、嘉兴市2025年10月事业单位退休金怎么计算

事业单位养老金政策

1、呼和浩特市2025年机关事业单位养老金待遇政策明确，调整方案已出炉。待遇政策 对于2014年10月之前办理退休的“老人”，继续按照国家和自治区规定的原待遇标准发放基本养老金。对于2014年10月之前参加工作，2014年10月之后退休的“中人”，按照改革前后待遇水平相衔接的原则发给基本养老金，同时享受职业年金待遇。

2、机关事业单位早退养老金政策主要涉及2014年养老保险制度改革后的“中人”养老金计算和发放问题，实行新老办法对比、差额按比例发放的政策。新老办法对比与差额比例发放 在2014年至2024年的十年过渡期内，对于“中人”的养老金计算，***取新老办法对比的方式。

3、事业单位养老金政策已进行改革，并与企业退休人员养老金计算方式逐渐趋同。改革背景：2015年1月14日，***院印发了《关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》，决定从2014年10月1日起对机关事业单位工作人员养老保险制度进行改革。

4、月退休与10月退休在养老金上并无绝对的高低之分，具体取决于个人情况和养老金计算方法 自2014年起，机关事业单位开始实施养老保险制度改革，并设立了为期10年的过渡期，该过渡期将于2024年9月底结束。在过渡期内，退休人员的养老金计算需综合考虑新旧两种方法。

机关事业单位退休养老金计算公式

1、基础养老金：基础养老金 =（当地上年度在岗职工月平均工资 + 本人指数化月平均缴费工资）÷ 2 × 缴费年限 × 1%。其中，本人指数化月平均缴费工资 = 当地上年度在岗职工月平均工资 × 本人平均缴费指数。个人账户养老金：个人账户养老金 = 个人账户储存额 ÷ 计发月数。

2、计算公式：基础养老金＝退休上年度社会平均工资×（1+本人平均缴费指数）÷2×缴费年限×1 退休上年度社会平均工资：现在很多省份使用的是当地人社部门公布的养老金计发基数，如山东省2023年的养老金计发基数是7468元。

3、嘉兴市2025年10月事业单位退休金计算方法为：总退休金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金+职业年金+地方性补贴，具体计算规则如下：基础养老金计算公式为：退休时全省上年度在岗职工月平均工资×（1+本人平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%。

4、个人账户养老金的计算公式为：个人账户储存额 ÷ 计发月数。计发月数根据退休年龄确定，不同的退休年龄对应不同的计发月数。过渡性养老金是针对2014年10月以前参加工作但未退休的“中人”设立的，计算公式为：退休上年度社会平均工资 × 本人的视同缴费指数 × 视同缴费年限 × 当地规定的过渡性系数。

郑州市机关事业单位养老金标准

1、其中，基础养老金部分是基于机关事业单位工龄来计算的，每满一年可获得5%的基础养老金，但这一比例最高不会超过45%。个人账户养老金则是根据个人账户的累计缴费情况来确定的，其上限设定为基础养老金的20%。此外，补充养老金将根据机关事业单位的具体情况来补充，其上限同样被设定为基础养老金的20%。

2、养老金由基础养老金和个人账户养老金组成，基础养老金为240元，个人账户养老金由个人缴费、***补贴及利息构成，退休时按个人账户余额除以139计算。缴费15年、2025年60岁领取养老金，最少约277元，最多约***6元。缴费超过15年，养老金会更高，且上述为测算数据，仅供参考。

3、但在城乡居民基础养老金调整上，两者存在差异。2025年河南省全省的城乡居民基础养老金标准为148元，而郑州市自2025年1月1日起，城乡居民基础养老金每人每月增加35元，从205元每月上涨到240元，郑州市的标准高于河南省标准。所以，退休金上调河南省和郑州市是否一样，要根据不同的养老金类型来看。

4、对于最低养老金标准不足2000元的退休人员，在2%基础上额外增加40元的固定金额。对于月领取养老金在3000元至5000元区间的退休人员，除了基础的2%涨幅外，还将按照缴费年限享受额外调整。对于月领取养老金超过8000元的高收入退休人员，此次调整主要以基础2%涨幅为主，不再享受额外的缴费年限奖励。

5、职业年金（额外补充）这是机关事业单位强制建立的补充养老保险，单位缴费8%、个人缴费4%，全部计入个人账户。计算公式为职业年金账户储存额 ÷ 计发月数（与个人账户养老金计发月数一致）。关键影响因素有缴费年限、缴费基数、退休年龄。

嘉兴市2025年10月事业单位退休金怎么计算

嘉兴市2025年10月事业单位退休金计算方法为：总退休金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金+职业年金+地方性补贴，具体计算规则如下：基础养老金计算公式为：退休时全省上年度在岗职工月平均工资×（1+本人平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%。

其中，原法定退休年龄为五十周岁的女职工，从2025年1月1日起，这类女职工的法定退休年龄将每二个月延迟一个月，逐步延迟至五十五周岁；原法定退休年龄为五十五周岁的女职工，从2025年1月1日起，这类女职工的法定退休年龄将每四个月延迟一个月，逐步延迟至五十八周岁。

地方性补贴项目差异显著绍兴市：针对地方工龄补贴，按每年20元标准计算，最高可额外增加600元/月。嘉兴市：对高级职称人员发放商贸人才津贴，标准为500元/月。金华市：提供地方技能补贴，金额为350元/月。衢州市：针对偏远地区工作人员发放下乡补贴，每月500元。

嘉兴市：退休待遇约8500元~1万元/月。金华市：事业单位退休金约8000元~9500元/月。台州市：退休待遇约7500元~9000元/月。湖州市：平均退休金约7000元~8500元/月。衢州市：事业单位退休待遇约6500元~7800元/月。丽水市：退休金约6000元~7500元/月。舟山市：事业单位退休待遇约5500元~7000元/月。

养老保险：单位承担20%，个人承担8%。医疗保险：单位承担8%，个人承担2%。工伤保险：单位承担0.2%，个人无需缴费。生育保险：单位承担0.8%，个人无需缴费。失业保险：单位承担1%，个人承担1%。住房公积金：单位与个人均承担12%。