中华人民共和国社会保险法-中华人民共和国社会保险法释义

本文目录：

• 1、中华人民共和国社会保险法的内容
• 2、《中华人民共和国社会保险法》第二十三条
• 3、中华人民共和国社会保险法第16条和养老保险年限调整

中华人民共和国社会保险法的内容

缴纳社保的法条主要依据的是《中华人民共和国社会保险法》的相关规定。第十三条对社会保险的缴费义务、缴费基数、缴费费率和缴费期限等方面进行了明确规定：缴费义务：社会保险费的缴费义务由用人单位和个人共同承担。

《中华人民共和国社会保险法》第16条规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。以下是关于该法条及养老保险年限调整的详细解基本规定：参加基本养老保险的个人，在达到法定退休年龄时，如果累计缴费满十五年，则可以按月领取基本养老金。

《中华人民共和国社会保险法》是一部旨在构建坚实保障网，守护公民基本权益，促进社会和谐与稳定的法律，它详尽规定了社会保险的核心内容，主要包括以下几点：角色划分：明确雇主、个人与***在社会保险体系中的角色，雇主需依法为员工缴纳费用，个人需按规定缴纳个人部分，***负责监督和管理基金。

《中华人民共和国社会保险法》第二十三条

1、【法律依据】：《中华人民共和国社会保险法》第二十三条 职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。

2、《中华人民共和国保险法》第二十三条保险人收到被保险人或者受益人的赔偿或者给付保险金的请求后，应当及时作出核定；情形复杂的，应当在三十日内作出核定，但合同另有约定的除外。

3、法律客观：《中华人民共和国社会保险法》第二十三条职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。

4、《中华人民共和国社会保险法》对其有相应的规定： 第二十三条　职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。

中华人民共和国社会保险法第16条和养老保险年限调整

1、《中华人民共和国社会保险法》第16条规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。以下是关于该法条及养老保险年限调整的详细解基本规定：参加基本养老保险的个人，在达到法定退休年龄时，如果累计缴费满十五年，则可以按月领取基本养老金。

2、中华人民共和国社会保险法第十六条内容如下： 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。

3、延迟退休政策下，社保不能仅缴满15年就停掉。首先，需要明确的是，15年只是养老保险的最低缴费年限。根据《中华人民共和国社会保险法》第16条，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时，累计缴费满15年的，按月领取基本养老金。这意味着，只有缴满15年，个人才具备享受养老保险待遇的资格。