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本文目录：

• 1、衡阳最低工资标准
• 2、2025年衡阳市人力资源和社会保障关于工勤技能晋级的相关政策
• 3、湖南衡阳社保查询个人账户查询余额

衡阳最低工资标准

1、法律分析：衡阳市的最低工资标准为：月最低工资1540元/月，非全日制用工小时最低工资15元/小时。第一类地区包括珠晖区、蒸湘区、雁峰区、石鼓区、南岳区，月最低工资标准为1035元/月，小时最低工资标准为4元/小时。

2、衡阳市的“五区”即珠晖区、蒸湘区、雁峰区、石鼓区、南岳区的最低月薪为580元。而“五县二市”，即衡阳县、衡南县、衡山县、衡东县、祁东县、常宁市、耒阳市的最低月薪为530元。对于非全日制劳动关系的小时工，其最低工资标准保持不变，其中“五区”的小时工最低工资标准为5元/小时。

3、根据通知内容，衡南县月最低工资标准（适用于全日制劳动者）拟调整为1700元/月，小时最低工资标准（适用于非全日制劳动者）拟调整为17元/小时。这一调整方案旨在提高劳动者的收入水平，保障其基本生活需求。调整方案的实施时间 通知中明确提到，这一调整方案的适用时间从2024年9月1日开始执行。

4、衡阳市最低工资标准具体如下：我市最低工资标准由每小时不低于164元、每月不低于2200元，调整到每小时不低于133元、每月不低于2320元。

2025年衡阳市人力***和社会保障关于工勤技能晋级的相关政策

1、发布职业技能等级认定通知：衡阳市人力***和社会保障局会定期发布关于职业技能等级认定的通知，这些通知是了解工勤技能晋级政策的重要途径。通知中会包含认定的对象、范围、条件、程序等相关信息，工勤技能人员需密切关注这些通知，以便及时了解晋级政策和要求。

2、工勤岗位人员符合条件，可以不受各等级岗位工作年限和岗位数额限制，直接破格晋级。比如获得中华技能大奖、全国技能能手、***院或省级特殊津贴、省级技能大奖或技能能手称号、省级 科技 进步奖或技术成果奖、省级劳动模范或五一劳动奖章等，都可以按照相应的条件晋升技能等级和岗位。

3、年教师职称评审并非全面实行“以考代评”。人力***社会保障部印发的《人力***管理专业人员职称评价办法（试行）》通知中，确实指出从2024年1月1日开始试行“以考代评”，但这一改革主要针对的是人力***管理专业人员，且副高级职称晋级将***用考试与评审相结合的方式。

4、***、四级工勤技能岗位，须在本工种下一级岗位工作满5年，并分别通过高级工、中级工技术等级考核；学徒（培训生）学习期满和工人见习、试用期满，通过初级工技术等级考核后，可确定为五级工勤技能岗位。

5、主要职责 一：拟订人力***和社会保障事业发展规划、政策，起草人力***和社会保障法律法规草案，制定部门规章，并组织实施和监督检查。

湖南衡阳社保查询个人账户查询余额

访问官方网站查询。 使用手机APP查询。 前往社保中心窗口查询。详细解释如下：访问官方网站查询 衡阳市人力***和社会保障局的官方网站提供了社保查询服务。个人可以登录该网站，进入个人账户查询页面，输入***号、社保卡号等相关信息，即可查询到个人账户的余额信息。这种方式方便快捷，操作简单。

湖南衡阳社保查询个人账户余额的方式主要有三种：访问官方网站查询：个人可以登录衡阳市人力***和社会保障局的官方网站。进入个人账户查询页面，输入***号、社保卡号等相关信息。即可查询到个人账户的余额信息，这种方式方便快捷，操作简单。使用手机APP查询：下载并安装衡阳社保局推出的手机APP。

湖南衡阳社保卡余额查询，可以通过以下几种方式进行：电话查询 拨打全国统一的社保服务热线12333，按照语音提示操作，输入个人社保卡号、***号码等个人信息，即可查询到社保卡的余额情况。这是最为便捷的一种查询方式，适用于大多数情况。