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本文目录：

• 1、2012江苏盐城东台最低工资标准是多少
• 2、江苏苏州2019年养老保险交多少
• 3、江苏最低工资全省统一吗
• 4、江苏最低工资三类区域是哪里
• 5、...月份开始江苏省盐城市三类地区最低工资标准是多少?
• 6、常熟2022年最低工资标准是多少

2012江苏盐城东台最低工资标准是多少

1、盐城市调整后的月最低工资标准：二类地区为930元/月，三类地区为800元/月。调整后的小时最低工资标准：二类地区为5元/小时，三类地区为5元/小时。盐城市区（含市直、盐都区、亭湖区、市开发区）、大丰市、东台市执行二类地区标准，建湖县、射阳县、阜宁县、滨海县、响水县执行三类地区标准。

2、市区、大丰市、东台市，属于江苏省二类地区 ，月最低工资标准 1100元 小时最低工资标准6元。

3、根据《关于调整全省最低工资标准的通知》（苏人社发[2011]5号）的规定，从2011年2月1日起调整全省最低工资标准，月最低工资标准：一类地区，1140元/月；二类地区，930元/月；三类地区，800元/月。小时最低工资标准：一类地区，2元/小时；二类地区，5元/小时；三类地区，5元/小时。

4、法律分析：盐城市区和东台市属于二类地区，盐城市的最低工资标准为：月最低工资标准2070元，小时最低工资标准20元。用人单位依法缴纳的社会保险费，以及通过补贴伙食、住房支付或提供给劳动者的非货币收入，不得抵扣最低工资标准。劳动者个人应当缴纳的社会保险费和住房公积金包含在最低工资标准之内。

5、江苏东台市的月最低工资标准在2011年2月进行了调整。具体来说，二类地区的月最低工资标准为930元，而三类地区则为800元。此外，调整后的小时最低工资标准在二类地区为5元，而在三类地区为5元。盐城市区，包括市直、盐都区、亭湖区和市开发区，大丰市以及东台市都按照二类地区的标准执行。

6、江苏省盐城市2025年最低工资标准分为两类地区，具体如下：盐城市区及东台市标准盐城市区（含亭湖区、盐都区、大丰区）与东台市执行第二类别标准，月最低工资为2260元，非全日制用工小时最低工资为22元。该标准与江苏省2025年公布的第二档月最低工资标准一致，体现了区域经济协调发展的要求。

江苏苏州2019年养老保险交多少

1、年苏州社保缴费标准如下：企业就业人员： 养老保险：单位缴费比例为16%，个人缴费比例为8%。 医疗保险：单位缴费比例为8%，个人缴费比例为2%。 失业保险：单位缴费比例为0.5%，个人缴费比例为0.5%。 工伤保险：单位缴费比例根据行业标准缴纳，个人不缴纳。 生育保险：单位缴费比例为0.8%，个人不缴纳。

2、单位缴费比例：0.8%。个人缴费比例：个人不交钱。以上即为2019年苏州社保缴费比例的具体内容，这些比例是根据国家政策和地方实际情况制定的，旨在保障职工的合法权益和社保制度的可持续发展。

3、年度苏州市社保缴费比例如下：养老保险：企业职工：单位缴费比例为16%，个人缴费比例为8%。具体缴费基数上限为16842元，下限为3368元。个体工商户及灵活就业人员：月缴费基数统一为3368元（可设若干个档次，最高不超过16842元），个人缴费比例为20%。

4、在2019年，苏州市的养老保险缴费基数并未统一给出具体数值，而是根据各个区域的经济状况有所差异。以吴江区为例，其养老保险的缴费基数最低标准为2660元。这一标准仅适用于吴江区，其他区域可能有所不同。养老保险缴费比例 单位缴纳比例：在苏州市，单位需要为职工缴纳的养老保险比例为20%。

江苏最低工资全省统一吗

1、江苏省的最低工资标准是全省统一的，旨在确保劳动者的基本生活需求。具体标准如下：一类地区月最低工资为2020元，二类地区为1830元，三类地区为1620元。对于非全日制用工，小时最低工资标准也相应设定，一类地区为15元，二类地区为15元，三类地区为15元。

2、年9月1日江苏省调整了最低工资标准，分月最低工资和非全日制用工小时最低工资两类，且按地区分为三类。月最低工资标准方面，一类地区为1890元，较之前增加120元，增长78%；二类地区是1720元，增加120元，增长50%；三类地区为1520元，增加120元，增长57%。

3、江苏今年调整了最低工资标准，全省范围内最低工资平均提高了3%。具体来说：月最低工资标准调整：南京、苏州等经济发达城市的月最低工资标准有了显著的提升，由原来的2590元提高到2860元，这一涨幅正是3%，与全省平均涨幅保持一致。

4、江苏全省实行统一的最低工资标准。工资标准如下：一类地区2020元；二类地区1830元；三类地区1620元。非全日制用工小时最低工资标准：一类地区15元；二类地区15元；三类地区15元。企业支付给顶岗实习学生的实习报酬和勤工助学学生的劳动报酬按照小时计酬，并不得低于当地非全日制用工小时最低工资标准。

5、标准分类与适用范围江苏海安作为江苏省二类地区，其最低工资标准由省级部门统一制定并覆盖全省同类区域。月最低工资适用于全日制劳动者，即与用人单位建立劳动关系的员工，其每月基本收入不得低于2260元；非全日制小时最低工资适用于兼职、临时用工等非全日制劳动者，每小时报酬不得低于22元。

6、根据江苏省***发布的通知，自2023年7月1日起，江苏省最低工资标准为每小时26元，全省统一执行。具体来说，城镇地区最低工资标准为每小时26元，乡村地区最低工资标准为每小时20元。此外，对于一些特殊行业和人群，江苏省也推出了相关的津贴和补贴政策。

江苏最低工资三类区域是哪里

自2025年10月起，江苏月最低工资标准分三档执行。一类地区（南京、苏州等）为2490元，二类地区（徐州、盐城等）是2260元，三类地区（宿迁等）为2010元。同时，小时最低工资标准方面，一类地区为24元/小时，二类地区为22元/小时，三类地区为20元/小时。

自2025年10月起，江苏省的月最低工资标准分为三档执行：一类地区（如南京、苏州等）：月最低工资标准为2490元。二类地区（如徐州、盐城等）：月最低工资标准为2260元。三类地区（如宿迁等）：月最低工资标准为2010元。

三类地区月最低工资标准为1620元，小时最低工资标准为15元。

江苏省目前仍执行2024年初公布的三档最低工资标准。在月最低工资标准方面，第一档为2490元，适用于南京、苏州、无锡等一类地区；第二档是2260元，涵盖徐州等二类地区市区；第三档为2010元，包括徐州铜山区及各县市等三类地区。小时最低工资标准也分为三档。

从2024年1月1日起，江苏省开始执行新的最低工资标准。月最低工资标准分为三类地区：一类地区2490元，二类地区2260元，三类地区2010元。同时，非全日制用工小时最低工资标准也相应调整，一类地区24元，二类地区22元，三类地区20元。

江苏最低工资标准根据地区不同分为三类。一类地区有苏州、南京等，月最低工资标准为2490元，在全国排名第四，与浙江并列；二类地区如徐州市区不含铜山区，月最低工资标准是2260元；三类地区包括徐州铜山区、丰县等，月最低工资标准为2010元。

...月份开始江苏省盐城市三类地区最低工资标准是多少?

江苏省人力***和社会保障厅在2023年12月29日发布苏人社规〔2023〕4号文，宣布调整江苏省最低工资标准。月最低工资标准：一类地区2490元；二类地区2260元；三类地区2010元。非全日制用工小时最低工资标准：一类地区24元；二类地区22元；三类地区20元。

从2024年1月1日起，江苏省开始执行新的最低工资标准。月最低工资标准分为三类地区：一类地区2490元，二类地区2260元，三类地区2010元。同时，非全日制用工小时最低工资标准也相应调整，一类地区24元，二类地区22元，三类地区20元。

二类地区：月最低工资标准为2260元，小时最低工资标准为22元。涵盖的城市及区域包括徐州市区（不含铜山区）、南通海安市、如皋市、如东县、连云港市区（不含赣榆区）、淮安市区（不含淮安区、淮阴区、洪泽区）、盐城市区、东台市、扬州宝应县、高邮市、仪征市。

常熟2022年最低工资标准是多少

月最低工资标准：苏州市区、张家港市、常熟市、太仓市、昆山市、吴江区月最低工资标准上调150元，从原1530元/月调整为1680元/月，与省级一类地区同步。 小时最低工资标准：上述地区小时最低工资标准同样执行省级一类地区标准，由原13元/小时调整为15元/小时。最低工资标准不包含以下项目： 加班加点工资。

常熟市月最低工资标准2280元，小时最低工资标准22元。最低工资标准，是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。

月最低工资标准2070元，小时最低工资标准20元。

法律分析：常熟市最低工资标准目前还没有新的规定，还是延续两年前的标准，也就是最低工资为2020元每个月。根据《江苏省人力***和社会保障厅关于调整全省最低工资标准的通知》从2018年8月1日起调整全江苏省最低工资标准：月最低工资标准：一类地区2020元；二类地区1830元；三类地区1620元。