劳动合同范本-劳动合同范本 标准版

本文目录：

• 1、建筑公司劳动合同
• 2、93年劳动合同范本
• 3、2001年劳动合同范本
• 4、国家劳动合同标准文本
• 5、企业用人劳动合同范本

建筑公司劳动合同

建筑公司劳动合同范本1 合同编号： 甲方：________建筑公司 乙方：____________ 第一条：合同目的 甲方聘用乙方在________建筑公司从事劳务工作，本公司现招聘建筑工人（钢筋工、木工、瓦工），双方经充分协商达成一致，在甲乙双方自愿的情况下签订以下合同。

建筑农民工劳务合同范本如下：合同基本信息 本合同由甲方与乙方在平等自愿、协商一致的基础上签订，旨在明确双方权利义务，遵循《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规。

建筑公司劳务用工合同范文1 甲方（用人单位）名称： 乙方（劳动者）姓名： 根据《中华人民共和国 劳动法》等相关规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，经协商一致订立本合同。

法律分析：在建筑行业，工人与建筑企业之间应当签订劳动合同。当前，建筑领域的分包要求分包方具备相应的施工资质，否则分包合同被视为无效。由于包工头不具备用人单位的资质，因此无法与农民工签订正式合同。

93年劳动合同范本

第十五条 本劳动合同在双方平等协商的基础上自愿签订后，双方均应本着诚实信用原则全面履行各自的义务。劳动合同的解除或终止应当按照《劳动合同法》的规定依法执行。第十六条 用人单位依法解除或终止劳动合同的，应当按照《劳动合同法》规定的标准给予劳动者经济补偿。

《劳动合同法》第93条第3款规定，本法施行之日存续的劳动合同在本法施行后解除或者终止，依照本法第四十六条规定应当支付经济补偿的，经济补偿年限自本法施行之日起计算；本法施行前按照当时有关规定，用人单位应当向劳动者支付经济补偿的，按照当时有关规定执行。

年前工龄认定需要的材料主要包括以下几点：工龄认定申请书 申请人需拟写一份认定工龄的申请，内容应包括个人基本信息、工作经历及申请认定工龄的理由等。该申请可以手写或打印，但需由原工作单位的主要领导签字并加盖公章以确认其真实性。

关于93年停薪留职20多年直到退休的情况，这涉及到我国劳动制度改革的特定历史背景和劳动者权益保障的问题。在90年代初，我国进行了劳动制度的改革，允许一些劳动者在特定条件下停薪留职，即暂停领取工资但保留职务关系。这种制度设计是为了适应当时的经济社会发展需要，给劳动者提供了一定的灵活性和选择空间。

年前工龄认定需要的材料主要包括以下几点：认定工龄的申请：本人需拟写认定工龄的申请，手写或打印均可。申请需由原工作单位的主要领导签字，并加盖公章。工资表及相关合同：提供原工作单位发放工资的花名表复印件，需复印会计凭证中的原始工资表，不得提供电脑打印版。复印件需加盖单位公章或财务章。

2001年劳动合同范本

乙方服从甲方工作管理，并严格遵守甲方依法制定的规章制度。劳动合同变更、解除和终止 甲乙双方变更、解除、终止劳动合同依照《_劳动合同法》和有关法律法规执行。双方若有一方要求解除劳动合同，应提前三十日以书面形式通知另一方，甲方应在满三十日前出具解除劳动合同证明，在此期间乙方应坚守岗位。

- 特定情形下，用人单位应支付经济补偿金，如解除劳动合同等。第五章 法律责任 - 未订立劳动合同的，责令补签并补偿。- 收取抵押金或扣押证件的，责令返还并处罚。- 违反劳动合同的，支付违约金并赔偿损失。第六章 附则 - 劳动合同争议依照劳动争议法律处理。- 本条例自2002年1月1日起施行。

第五条　经劳动合同当事人协商一致，由用人单位解除劳动合同的，用人单位应根据劳动者在本单位工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金，最多不超过十二个月。工作时间不满一年的按一年的标准发给经济补偿金。

年内可以起诉。劳动合同不工作属于劳动争议，可以申请仲裁的时效期间为一年。一般规定（适用劳动者和用人单位）根据劳动合同法第五十条规定，可以申请仲裁的时效期间为一年。劳动合同，又称劳动契约、劳动协议。

国家劳动合同标准文本

1、若乙方需解除劳动合同范本书，应当提前30日以书面的形式通知甲方，书面通知以送达甲方（具体部门、职务）为准；有关解除或终止劳动合同范本的事项，按照《劳动合同范本法》等法律、法规有关规定执行。

2、若因乙方不胜任该工作，甲方可调整乙方的岗位并按调整后的岗位确定一方的薪资待遇；如乙方不同意调整，甲方可以提前30日通知乙方解除劳动合同，经济补偿金按照国家规定发放。 在工作过程中，因乙方存在严重过失或者故意造成甲方损失的，甲方有权向乙方追偿。

3、其条款包括 劳动合同期限 、工作内容、劳动保护和劳动条件、劳动报酬、劳动纪律、 劳动合同终止 的条件、违反劳动合同的责任等。订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、 法规 。

4、公司和员工的劳动合同范本（一） 甲方：___ 乙方：___ 根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，甲乙双方经平等协商，愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 劳动合同期限 第一条 本合同劳动期限 ___年 ___月 ___日至___年___月___日。

5、根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 合同的类型和期限 第一条 本合同期限***用下列 方式（选择一项） a、有固定期限合同。期限 个月，自年月 日至 年月日。

6、一）合同期限届满的； （二）合同约定的终止条件出现的； （三）乙方达到法定退休条件的； （四）甲方依法破产、解散的； （五）法律、法规、规章规定的其他情形。 第二十七条 本合同期限界满前30日，甲方应将终止或续订劳动合同意向以书面形式通知乙方。

企业用人劳动合同范本

企业用人标准劳动合同范本主要包括以下内容：聘用岗位及职务：明确乙方被聘用的岗位及所担任的职务，如“服装设计师”。聘用合同期限：确定合同的起始和终止日期，以及试用期的具体时长。工作职责、内容和工作条件：详细描述乙方的工作职责、具体工作内容及要求。说明乙方的工作时间及加班规定。

用人单位与劳动者在订立本合同时，涉及国家规定的就业准入工种，应事先告知劳动者需要获得劳动保障部门核发的相应职业资格证书，并在劳动合同中写明相应的技术等级，不得招用不具备职业资格的人员。

公司和员工的劳动合同范本（一） 甲方：___ 乙方：___ 根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，甲乙双方经平等协商，愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 劳动合同期限 第一条 本合同劳动期限 ___年 ___月 ___日至___年___月___日。

#最新用工合同范本（精选篇2）# 甲方（用人单位）名称： 乙方（劳动者）姓名： 根据《中华人民共和国劳动合同法》等规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致、诚实信用的基础上，签订本合同。 第一条本合同期限自年月日至年月日止。 第二条乙方同意根据甲方生产（工作）需要，从事工作。工作地点在。

劳动合同范本通用版1 甲方（用人单位）： 乙方（职工）：名称：姓名：法定代表人： ***号码：地址：现住址：联系电话：联系电话： 根据（中华人民共和国劳动法》和国家及省的有关规定，甲乙双方按照平等自愿、协商一致的原则订立本合同。

企业职工 劳动合同范本 甲方（用工单位）： 地址： 乙方（劳动者）： *** 号码： 住址： 公司（以下简称甲方），现聘用 （以下简称乙方）为甲方 劳动合同 制职工，甲、乙双方本着自愿、平等的原则，经协商一致，签订本合同，以便共同遵守。