宿迁人力***和社会保障局-宿迁人力***和社会保障局工作时间

本文目录：

• 1、专业技术人员需要干部信息认定表吗
• 2、宿城区人力资源和社会保障局机构简介
• 3、江苏宿迁社保中心电话

专业技术人员需要干部信息认定表吗

在某些情况下，专业技术人员可能需要进行干部信息认定。在国家机关、事业单位或者国有企业等组织工作时，专业技术人员如果涉及到干部职务或者需要参与干部选拔、晋升等程序，那么他们可能需要填写干部信息认定表或提供其他相关材料以证明其干部身份和资格。这通常是为了规范人事管理，确保干部人选的资格符合相关法规和政策要求。

需要。根据查询宿迁市人力***和社会保障局***显示，专业技术人员需要干部信息认定表，专业技术人员根据干部信息认定表填写必要基础信息，以便人力***部门进行存档。

认定干部身份主要依据三种情况。首先，现在实行逢进必考，因此可以通过查阅档案中是否有机关公务员、事业单位管理人员或专业技术人员的招录登记表，来明确干部身份。其次，对于一些在入职时档案记录不完整或岗位不明确的人来说，关键在于查阅岗位职务任职文件，确认其是否在领导干部岗位上任职。

认定干部身份的方法主要有三种。首先，当前实行逢进必考政策，通过档案中是否有机关公务员、事业单位管理人员或专业技术人员的招录登记表，可以清晰地看出是否为干部。其次，对于那些在入职时档案记录不完整或岗位信息不明确的人员，可以通过查看其岗位职务任职文件来判断是否担任过领导干部职务。

工作岗位性质影响身份认定：从事管理工作或专业技术工作的人员，通常会被认定为干部身份；而直接从事生产操作的工人，则通常被认定为工人身份。这种划分并非绝对，但为身份认定提供了一个基本框架。干部身份认定的其他依据：除了上述因素外，干部身份的认定还有其他具体依据。

宿城区人力***和社会保障局机构简介

1、宿城区人力***和社会保障局是宿城区***的重要工作部门，主要负责人力***管理和社会保障工作。其主要职责和特点如下：机构设立背景 宿城区人力***和社会保障局的设立源于***宿迁市委、宿迁市人民***以及***宿城区委、宿城区人民***发布的机构改革方案，被明确界定为区***的重要工作部门。

2、负责机关的文电管理、会议组织、机要保密、档案管理、信访宣传、综合协调及后勤服务等工作。同时，负责局内机构编制、人事管理、干部教育培训以及目标考核，还负责党务、工青妇、***生育、双拥、扶贫和对外争取工作，以及全局的财务和固定资产管理工作。

3、宿城区人力***和社会保障局的主要职责包括：执行与监督：执行国家、省、市关于人力***和社会保障的方针、政策和法规，并制定本地配套措施进行实施和监督。人力***市场管理：负责人力***市场规划和人才流动管理，建立统一规范的市场，促进人力***的合理流动和优化配置。

4、宿城区人力***和社会保障局的领导分工如下：郑磊：全面主持工作，主要负责招商引资、组织人事管理、机关事业单位人员调配和招聘、军转干部的安置工作。分管办公室和公务员科。张勇：负责城镇职工社会保险、社会保险基金监督、劳动能力鉴定、工伤认定、企业职工退休管理和策应扶持工作。

5、负责全面的城乡就业服务和保障体系建设，涵盖就业引导至老年保障，保障社会稳定和公平。整合人力***市场：强化人才市场和劳动力市场整合，建立统一规范的人力***市场，促进人力***的合理流动和优化配置。

江苏宿迁社保中心电话

法律分析：宿迁市人力***和社会保障局地址：宿迁市洪泽湖路114号服务热线：12333办公电话：0527-84359005上班时间：国家规定正常工作日邮编：223800网站：***：//管辖范围：宿豫区、宿城区、湖滨新区、洋河新区、宿迁经济技术开发区、苏州宿迁工业园区、沭阳县、泗阳县、泗洪县。

联系方式：如需了解具体的缴费政策、流程或遇到问题，建议直接联系宿迁社保服务中心。联系电话为0527-4359014359005（办公室），以及社保查询热线0527-12333。地址信息：宿迁社保服务中心位于宿迁市洪泽湖路114号。如需现场咨询或办理相关手续，可前往该地址。

宿迁养老保险的电话号码是12333。这是当地社保中心的统一咨询电话，关于宿迁地区的养老保险政策、缴费情况、待遇领取等相关问题，均可通过拨打此电话进行咨询。