上海市养老机构管理条例-上海市养老服务行业协会***

本文目录：

• 1、上海市人民代表大会常务委员会关于加强本市城镇职工养老保险费征缴的若...
• 2、2019年上海老人综合补贴领取方式和金额
• 3、养老院员工培训方案-工作方案

上海市人民代表大会常务委员会关于加强本市城镇职工养老保险费征缴的若...

本市范围内城镇的机关、企业、事业单位（以下简称缴费单位），应当按照上海市人大常委会批准的《上海市城镇职工养老保险制度改革实施方案》的有关规定，及时办理养老保险登记手续，并按时足额缴纳养老保险费。市劳动和社会保障行政部门负责本市养老保险费征缴的综合管理和监督检查工作。

明确镇保人员养老保险待遇由上海人社局与财政局联合发布的《关于本市原参加小城镇社会保险的被征地人员纳入职工基本养老保险若干问题处理意见的通知》，将于4月1日起正式生效。《通知》明确镇保养老人员纳入职工基本养老保险后，保持现有养老待遇水平，并按照职工基本养老保险规定调整待遇。

新修改的工会条例已由上海市第十五届人民代表大会常务委员会第四十次会议表决通过，并于2022年6月1日起施行。明确了镇保人员的养老保险待遇。广东 生育保险待遇申请期限延长至3年。修改失业保险条例，失业保险关系省内随同转移。开展工伤保险异地就医经办管理服务。

2019年上海老人综合补贴领取方式和金额

1、即将推出的老年综合津贴制度方案明确：老年综合津贴的发放对象为具有本市户籍且年满65周岁老年人，老年综合津贴通过上海市敬老卡发放。标准按照年龄段分为五档，65到69岁每人每月75元，70到79周岁每人每月150元，80到89周岁每人每月180元，90到99周岁每人每月350元，100岁以上每人每月600元，预计年财政投入超过45亿元。

2、据悉，上海市将拟高龄老人营养补贴和70岁以上老年人免费乘车等单项补贴统筹调整为全市统一的老年综合补贴，标准初定为：65-69岁，50元/月；70-89岁，120/月；90-99岁，300元/月；100岁及以上，500元/月。

3、- 90至99岁老年人，每月可获得300元补贴。- 100岁及以上老年人，每月可获得500元补贴。该政策预计将覆盖270万65岁以上的户籍老年人，每年所需财政补贴预计超过33亿元。这一调整将使老年人能够享受到更广泛的***，并增加他们的自主支配权。

4、具有本市户籍年满65周岁的老年人，可以申请老年综合津贴。老年综合津贴按照年龄段共分为五档，具体标准如下：65-69岁，每人每月75元。70-79岁，每人每月150元。80-89岁，每人每月180元。90-99岁，每人每月350元。100岁及以上，每人每月600元。

5、二是适当抬高底部，将最低年龄档的津贴标准从50元提高到75元。三是每一档的标准都有所提高。值得提醒的是，首批老年综合津贴和敬老卡的申领涉及280多万老年人。相关部门将分为两个阶段进行办理：4月11日至5月31日为集中办理阶段。主要受理6月30日（含）前年满65周岁的户籍老年人的申请。

6、老年综合津贴标准按照年龄段共分为五档，具体如下：（一）65-69岁，每人每月75元。（二）70-79岁，每人每月150元。（三）80-89岁，每人每月180元。（四）90-99岁，每人每月350元。（五）100岁及以上，每人每月600元。如果按以上5档平均下来，65岁以上老年人每人每月可领271元。

养老院员工培训方案-工作方案

了解并初步掌握护理基础知识和老年生活护理知识；开展老年护理临床实习，了解并初步掌握临床护理基本规范；职业道德教育。（三）养老机构护理员等级培训 养老机构护理员（不包括家庭护理员）在从事护理工作一定时期后，可以参加等级培训，培训考核合格者发给相应的等级资格证书。

协助医生做好对病人及其家属的咨询、辅导、接诊和治疗工作。对病人要有高度的同情心，体贴爱护、主动热情，表情亲切，说话温和，工作耐心细致，有问必不与病人争吵。

理论与实践相结合，定期组织安全培训，提高员工的实际操作能力，增强应急处理能力。在日常工作中，加强食品安全管理，严格控制食材质量，防止老人食用变质食物，保障饮食安全。此外，建立健全的安全检查制度，定期对院内设施进行安全评估，及时发现并整改存在的问题。

安装一套“ip网络监控摄像头”，全面提高我院安全防范水平，[莲 山 课件 ]二是强化员工职业技能培训，两名护理员通过国家培训，获得“护理专业中级证书”。目前公寓获得国家中级护理员证书的有三人、高级的一人，十五人获得海南人事劳动局颁发的初级护理员证书。

我是章丘市日月潭养老中心护理部的员工，2015年6月参加了由民政局组织的、济南阳光大姐家政服务公司培训的“中级养老护理员”培训，主要培训内容有老年人的生活照料、技术护理、康复护理、心理护理等。