养老保险领取年龄-失地农民养老保险领取年龄

本文目录：

• 1、河北省养老保险多少岁领
• 2、北京市居民多少岁可以领养老金
• 3、养老保险什么时候可以领取
• 4、领养老金的年龄是根据身份证日期计算么
• 5、社保65岁才能领养老金吗
• 6、养老保险女性多少岁开始领

河北省养老保险多少岁领

1、参加职工养老保险的，男职工年满六十周岁，女职工年满五十周岁退休后，可以领取养老金。参加城乡居民养老保险的个人，年满60周岁就可以领取养老金。

2、在河北省石家庄市，如果你参加了城镇居民养老保险，那么根据该制度的规定，如果在制度实施时你已经年满60周岁，并且未享受过职工基本养老保险待遇或其他国家规定的养老待遇，你可以直接获得每月的基础养老金，无需进行额外的缴费。

3、河北省养老保险的领取年龄，需根据参保类型来确定：城镇职工社保：男性年满60周岁，女性年满50周岁或55周岁，且累计缴纳养老保险满15年，并达到法定退休年龄。对于从事井下、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作的工人，男性年满55周岁、女性年满45周岁，且连续工龄满10年，也可领取。

北京市居民多少岁可以领养老金

北京城乡居民养老保险的交纳年限与退休年龄有关。根据国家规定，男性退休年龄为60岁，女性退休年龄为55岁。因此，北京城乡居民养老保险的交纳年限为15年。也就是说，参保人需要连续缴纳15年的保险费才能享受养老金待遇。这个交纳年限是根据人们的工作年限和退休年龄来确定的。

北京城乡居民养老金领取条件：年龄要求。必须年满60周岁。缴费要求。按照规定缴纳居民养老费用，且达到最低缴纳年限。未享受其他养老待遇。未享受退休（退职）以及《市基本养老保障办法》规定的各类待遇。

该办法旨在为具有北京市户籍、年满60周岁及以上的城乡无社会保障老年人提供***养老金，每人每月发放200元。这一待遇标准会根据北京的经济发展和财政状况进行适当调整。为了支持这一政策，北京市和区级财政已经特别增加了投入，预计在下一年度将投入18亿元人民币。

法律分析：根据相关法规，城镇个体工商户等自谋职业者以及通过各种灵活方式就业的人员，在参加养老保险后，男性需年满60周岁，女性需年满55周岁，且累计缴费年限满15年，才能按规定领取基本养老金。由此可见，对于灵活就业人员来说，女性需满55周岁才能退休并开始领取基本养老金。

该补贴的具体金额和发放标准根据不同年龄段和收入情况而定，通常包括基础养老金、高龄津贴、养老服务补贴等多种形式。补贴对象及条件 北京市老年人每月补贴主要面向北京市户籍的老年人，具体条件包括年龄、收入等方面的要求。

除了满足缴费要求外，还需要达到法定退休年龄才能领取基本养老金。目前，北京市的法定退休年龄为男性60周岁，女性55周岁。请注意，法定退休年龄可能会变化，具体多大退休，应以最新政策为准。领取养老金的条件 当满足缴费要求和达到法定退休年龄后，可以向当地社保部门申请领取基本养老金。

养老保险什么时候可以领取

月份退休后，次月即6月份可以开始领取养老金。如果您在5月份达到法定退休年龄并且已经缴纳了超过15年的社保，那么在完成退休手续后，您将从次月即6月份开始领取养老金。退休时间是按照档案中最早记载的出生年月来确定的。办理退休手续时，需要多个公章，因此您需要与经办人员联系以确认办理时间。

退休后次月开始可以领取养老金。退休手续完成后，通常在次月开始领取养老金。例如七月份完成退休手续，八月份便可开始领取。如果企业延迟一年办理退休手续，应承担相应责任，但社保机构不会补发错过的退休金。发放时间和责任归属，应咨询当地社保机构以获得详细信息。

交足十五年的养老保险后，等到法定退休年龄就可以办理退休手续，开始领取养老金。您1***1年出生，按照现行的法定退休年龄标准，您将在60岁，即2031年退休。考虑到每年都有延迟退休的政策调整，您可能还会被延期三年多的时间，这意味着您最早可能要到2034年才能退休。

城乡居民养老保险60岁可以领钱，从符合待遇领取条件的次月起开始领取。以下是关于城乡居民养老保险领取年龄及领取时间的详细说明：领取年龄 60周岁为领取年龄：城乡居民养老保险参保人需年满60周岁，且累计缴费满15年，方可领取养老保险待遇。

领养老金的年龄是根据***日期计算么

领养老金的年龄是根据***日期计算么 在中国，领取基本养老金的年龄确实是根据***上的出生日期来计算的。通常，男性需满60周岁，女性需满55周岁（管理、技术岗位）或50周岁（生产、工勤岗位），且养老保险缴费满15年才可以领取基本养老金。

退休时间是以***记载的出生日期与档案记载的日期相结合来确认的。一般情况是以居民***上面登记的出生年月日为准，但是当档案与***记载的出生日期不一致时，以档案最先记载的出生时间为准。

在办理退休手续时，若出现***与档案中生日信息不符的情况，将以个人档案最早记录的日期为准，此举有助于防范部分人员非法提前领取养老金，以维护社会保障资金的安全和稳定。

退休年龄以档案还是***为准在退休年龄的认定中，若有档案上记载年龄与***上记载年龄不一致的情况，依照人社部有关通知以及最高法在相关案件（慕容博行政诉讼案）中的意见，若档案出生时间与***出生时间不一致，则以档案最先记载的时间为准。

所以说退休年龄是按照档案中的年龄来计算，并不是按照***上的年龄来计算，但是如果你个人档案中的出生日期和你***上的出生日期是完全一致的， 那么这种情况就可以按着***上的年龄，来计算你的退休年龄。

对于执行中发现居民***与本人档案记载的出生日期不一致的，应会同职工本人常住户口所在地户口登记机关进行查证核实，按照职工管理权限和户口管理权限批准认定的出生日期为计算年龄和户口登记的依据，查证材料归入本人档案；对于需要更改居民***的，要抄报职工常住户口所在地户口登记机关，按有关规定办理。

社保65岁才能领养老金吗

社保不是65岁才能领养老金。男性在60周岁、女性在55周岁达到法定退休年龄时，累计缴纳养老保险满15年，可以领取养老金。养老金数额会根据个人缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资等因素计算。退休前未满足15年缴费要求，可以在条件下补缴，以满足资格。不同地区补缴规则不同，需咨询当地社保局。

岁才能领社保是因为养老金需要退休后才可以领取。社会保险是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

法律分析：根据《中华人民共和国社会保险法》，个人达到法定退休年龄，且累计缴费满15年，即可按月领取基本养老金。因此，养老保险的最低缴费年限为15年。养老金的领取额度遵循多缴费多得的原则。 缴费年限：参保人员达到退休年龄时，若缴纳养老保险费年限满15年，则可以按月领取养老金。

法律分析：达到法定退休年龄，且累计缴费满15年的，就可以按月领取基本养老金。因此，养老保险最低缴费年限为15年。养老金的计发遵循的是多缴费、多得养老金的原则。

社保退休金的领取年龄并非统一为60岁或65岁，而是根据不同的保险类型和性别有所不同。目前，我国的社保退休金领取年龄因保险类型和性别而异。基本养老保险：根据《社会保险法》及相关规定，男性职工的法定退休年龄为60周岁，女性职工（女工人）为50周岁，女性干部（管理技术岗位）为55周岁。

可以。根据我国社保政策，领取养老金需同时满足两个条件，一是达到法定退休年龄，二是累计缴纳养老保险满15年。在你这种情况下，已交满15年社保，到60岁时达到了法定退休年龄，满足领取养老金的条件，因此60岁退休时能领取养老金。不过，养老金待遇遵循“多缴多得、长缴多得”的原则。

养老保险女性多少岁开始领

居民养老保险规定，女性年满60周岁，累计缴纳养老保险满15年，即可开始领取养老金；女职工在年满50周岁的次月，如果社保缴费满15年，也可以开始享受养老保险待遇；65周岁及以上的参保人，还可加发老年基础养老金，65至75周岁每月加发5，76至85周岁每月加发10。

养老保险的领取年龄为：男性年满60周岁，女性工人年满50周岁，女干部年满55周岁。以下是关于养老保险领取年龄的详细解基本领取条件 养老保险的领取需要满足两个基本条件：一是缴纳时间达到15年；二是个人达到退休年龄。这两个条件缺一不可。

在中国，社保中的养老保险在达到法定退休年龄时，若累计缴费满十五年，参保人可以开始领取养老金。具体说明如下：法定退休年龄：根据《中华人民共和国社会保险法》的规定，参保人需达到法定退休年龄，这是领取养老金的前提。法定退休年龄根据性别和工作性质可能有所不同，一般男性为60岁，女性为55岁或50岁。