大竹县人力***和社会保障局-大竹县人力***部

本文目录：

• 1、大竹县人力资源和社会保障局的内设机构
• 2、大竹县人力资源和社会保障局的人员编制
• 3、四川省大竹县人力资源和社会保障局电话

大竹县人力***和社会保障局的内设机构

大竹县人力***和社会保障局的内设机构包括多个部门，这些部门共同协作，确保人力***和社会保障工作的顺利进行。首先，该局设有办公室，作为日常行政工作的核心部门，负责文件处理、会议组织、对外联络等事务，确保局内各项工作的有序运转。其次，人力***开发与管理部门是负责人才队伍建设的关键部门。

大竹县人力***和社会保障局机关行政编制30名。其中：局长（兼县公务员局局长）1名、副局长3名；中层干部正职12名，中层干部副职8名。纪检组长、机关党委书记和县军队转业干部安置工作办公室主任按县委规定配备。机关工勤人员控制数2名。

综上所述，事业单位社会保险工作应由人力***和社会保障局（人社局）负责，其中社保局作为人社局的内设事业单位，具体负责社会保险的管理工作。这一体制安排确保了社会保险工作的专业性和高效性，为参保人员提供了全面、便捷的社会保障服务。

楼上的错了哈。在东大街，那地名俗称叫老财政局。具体位置在电力公司旁边的巷子里面。人才交流中心办公室是设在人力***和社会保障局（简称人社局）里面的，具体位置是在3楼楼梯间边上那间，我才去了的 绝对不的多的啊哈。

答--您是当地的就拨公开的114问公开的电话，是外地就在114前加该地的区号。

一）划入的职责将原县人事局、原县劳动和社会保障局的职责整合，划入县人力***社会保障局。（二）划出的职责将制定本县中国公民出境就业管理政策，境外在大竹县就业职业介绍机构资格认定、审核和监督检查等职责划给县商务局。（三）取消的职责取消已由县***公布取消的行政审批事项。

大竹县人力***和社会保障局的人员编制

1、大竹县人力***和社会保障局机关行政编制30名。其中：局长（兼县公务员局局长）1名、副局长3名；中层干部正职12名，中层干部副职8名。纪检组长、机关党委书记和县军队转业干部安置工作办公室主任按县委规定配备。机关工勤人员控制数2名。

2、这意味着该部门的工作人员在***待遇、晋升机制等方面均参照公务员法进行管理。总结 综上所述，人社局属下的医疗保险科一般属于参公编制。这一编制类型既保证了该部门工作人员的职业稳定性和专业性，又使其能够享受到与公务员相似的***待遇和晋升机制。

3、大竹县人力***和社会保障局的内设机构包括多个部门，这些部门共同协作，确保人力***和社会保障工作的顺利进行。首先，该局设有办公室，作为日常行政工作的核心部门，负责文件处理、会议组织、对外联络等事务，确保局内各项工作的有序运转。其次，人力***开发与管理部门是负责人才队伍建设的关键部门。

4、和县事业编制是和县内各事业单位（如学校、医院、科研机构等）为了履行其社会职能和公共服务职责，而按照一定标准和程序所设置和核定的人员编制。 这些编制具有法定性、规范性和稳定性，是事业单位人员管理的重要依据。 编制管理 和县事业编制的管理由县人力***和社会保障部门或相关主管部门负责。

5、一）划入的职责将原县人事局、原县劳动和社会保障局的职责整合，划入县人力***社会保障局。（二）划出的职责将制定本县中国公民出境就业管理政策，境外在大竹县就业职业介绍机构资格认定、审核和监督检查等职责划给县商务局。（三）取消的职责取消已由县***公布取消的行政审批事项。

6、机构性质 丹阳市医疗保险管理中心作为人力***与社会保障局的二级机构，其性质属于事业单位。这意味着它承担着特定的社会公益服务职能，不同于以营利为目的的企业单位。人员编制 虽然丹阳市医疗保险管理中心是事业单位，但其工作人员编制并非全部为事业编制。

四川省大竹县人力***和社会保障局电话

答--您是当地的就拨公开的114问公开的电话，是外地就在114前加该地的区号。

这些内设机构共同构成了大竹县人力***和社会保障局的完整组织架构，各自承担着不同的职责，相互协作，共同推动人力***和社会保障事业的发展。

大竹县：大竹县人力***和社会保障局（大竹县竹阳镇东大街55号）。开江县：开江县人才市场（新宁镇正北街）。渠 县：渠县渠江镇和平街41号渠县人事考试及人才交流中心。

万源市：万源市人力***和社会保障局人才交流考试中心（万源市人民***办公大楼五楼）。宣汉县：宣汉县人力***市场（宣汉县人社局办公楼）。大竹县：大竹县人力***和社会保障局（大竹县竹阳镇东大街55号院坝内）。开江县：开江县人才市场（新宁镇正北街）。