工资5000公积金一个月交多少-工资5000公积金一个月交多少?缴费基数是6320

本文目录：

• 1、工资5000公积金交多少?
• 2、工资5000公积金交多少
• 3、工资5000公积金一个月交多少,五险一金详细计算方法

工资5000公积金交多少?

1、工资5000公积金个人和单位各交多少，需要根据具体的缴存比例来计算。如果按照10%的比例缴纳，个人和单位各交500元。500元；500元。根据规定，公积金的个人缴存比例和单位缴存比例通常是1比1，若按照10%的比例缴纳，那么对于工资为5000元的情况，个人需要缴纳500元，单位也需缴纳500元。

2、工资为5000元时，公积金的缴纳数额通常在每月的二百五十元至六百元之间。具体数额取决于以下几个因素：公积金缴纳比例：公积金的缴纳比例通常在5%～12%之间，这一比例决定了缴纳金额的上下限。单位政策：实际的公积金缴纳比例通常由单位决定，因此具体的缴纳数额还需结合单位的实际政策来确定。

3、工资5000元时，公积金的缴纳金额取决于所在单位的公积金缴存比例和缴费基数。公积金缴存比例的影响 公积金的缴存比例一般设置在5%~12%之间。具体比例由所在单位决定，但最低不能低于5%，最高不能超过12%。

4、工资5000元时，公积金一个月个人需缴纳350元，五险一金详细计算方法如下：五险一金缴纳比例 养老保险：单位缴纳16%，个人缴纳8%。医疗保险：单位缴纳8%，个人缴纳2%。失业保险：单位缴纳5%，个人缴纳0.5%。工伤保险：单位缴纳0.5%，个人不缴纳。生育保险：单位缴纳1%，个人不缴纳。

工资5000公积金交多少

工资5000元时，公积金一个月个人需缴纳350元，五险一金的详细计算方法如下：五险一金缴纳比例：养老保险：单位缴纳比例为16%，个人缴纳比例为8%。医疗保险：单位缴纳比例为8%，个人缴纳比例为2%。失业保险：单位缴纳比例为5%，个人缴纳比例为0.5%。工伤保险：单位缴纳比例为0.5%，个人不缴纳。

工资5000需要缴纳多少公积金，需视情况而定：公积金的缴存比例为5%到12%，如果公积金的缴存比例是5%，则每月缴存250元；如果如果公积金的缴存比例是12%，缴费基数仍是5000的，则每月缴存600元；公积金=5000元（本人上一年度月平均工资）*（5%-12%）（职工住房公积金缴存比例）=250-600元。

一般情况下，工资5000五险一金大概要扣800元左右。

在杭州工作，月薪5000元需要缴纳五险一金的具体金额如下：养老保险个人承担8%，即每月需缴纳400元；失业保险按工资的1%缴纳，每月需缴纳50元；医疗保险个人需按缴费基数的2%缴纳，每月需缴纳100元；生育保险和工伤保险由企业缴纳，个人无需支付。五险合计，个人需缴纳工资的11%，即每月共计550元。

工资5000元时，公积金一个月个人需缴纳350元，五险一金详细计算方法如下：五险一金缴纳比例 养老保险：单位缴纳16%，个人缴纳8%。医疗保险：单位缴纳8%，个人缴纳2%。失业保险：单位缴纳5%，个人缴纳0.5%。工伤保险：单位缴纳0.5%，个人不缴纳。生育保险：单位缴纳1%，个人不缴纳。

工资5000公积金一个月交多少,五险一金详细计算方法

工资5000元时，公积金一个月个人需缴纳350元，五险一金详细计算方法如下：五险一金缴纳比例 养老保险：单位缴纳16%，个人缴纳8%。医疗保险：单位缴纳8%，个人缴纳2%。失业保险：单位缴纳5%，个人缴纳0.5%。工伤保险：单位缴纳0.5%，个人不缴纳。生育保险：单位缴纳1%，个人不缴纳。

工资5000元时，公积金一个月个人需缴纳350元，五险一金的详细计算方法如下：公积金缴纳 公积金缴纳比例为个人7%，单位7%。***设工资为5000元，则个人需缴纳的公积金为：5000元 * 7% = 350元。单位同样缴纳350元。五险一金详细计算方法 养老保险：单位缴纳比例为16%，个人缴纳比例为8%。

以5000元为缴费基数时的五险一金缴纳金额：养老保险：公司缴纳500016%=800元，个人缴纳50008%=400元。医疗保险：公司缴纳50008%=400元，个人缴纳50002%=100元。失业保险：公司缴纳50005%=75元，个人缴纳50000.5%=25元。工伤保险：公司缴纳5000*0.5%=25元，个人不缴纳。

如果职工月工资为5000元，一个月会扣除的五险一金金额大约是875元。