三险一金计算器-三险一金缴存计算表

本文目录：

• 1、公司三险一金计算器
• 2、三险一金计算器(上海三险一金计算器)
• 3、三险一金计算器(三险一金怎么算)

公司三险一金计算器

1、上海三险一金计算器主要用于帮助个人计算其应缴纳的三险一金金额及税后收入。以下是关于三险一金计算器及相关内容的详细解 三险一金的含义：三险：通常指的是养老保险、医疗保险和失业保险。一金：指的是住房公积金。 三险一金计算器的功能：计算缴纳金额：根据个人的工资基数和当地的缴纳比例，计算出个人和单位应缴纳的三险一金金额。

2、养老保险：个人缴纳比例8%，公司交纳比例20%，其中个人账户每月存储额=8%*2000=160元。医疗保险：个人部分：2%+3元；公司部分：10%失业保险：个人缴纳部分0.5%；公司交纳部分5%住房公积金：住房公积金缴纳虽然不是法定，但是属于法规强制缴纳范畴。很多企业职工误认为可以不用缴纳，这是错误的。

3、上海三险一金计算器主要用于帮助个人计算其应缴纳的三险一金金额以及可能的退税情况。 三险一金的计算 养老保险：个人需按照一定比例（通常为工资的8%）缴纳养老保险费用。医疗保险：个人需缴纳医疗保险费用，比例一般为工资的2%。失业保险：个人需缴纳失业保险费用，比例通常为工资的0.5%。

4、计算方式：个人承担部分通常为工资的0.5%，单位承担部分为工资的5%。注意：具体比例可能因地区而异。 住房公积金：计算方式：个人和单位各承担工资的5%至12%，具体比例由单位或个人在政策范围内选择。注意：公积金比例可能因地区及单位性质（如机关、事业单位、企业等）有所不同。

三险一金计算器(上海三险一金计算器)

上海三险一金计算器主要用于帮助个人计算其应缴纳的三险一金金额以及可能的退税情况。 三险一金的计算 养老保险：个人需按照一定比例（通常为工资的8%）缴纳养老保险费用。医疗保险：个人需缴纳医疗保险费用，比例一般为工资的2%。失业保险：个人需缴纳失业保险费用，比例通常为工资的0.5%。

上海三险一金计算器主要用于帮助个人计算其应缴纳的三险一金金额及税后收入。以下是关于三险一金计算器及相关内容的详细解 三险一金的含义：三险：通常指的是养老保险、医疗保险和失业保险。一金：指的是住房公积金。

首先，我们计算全月应纳税所得额：应纳税所得额=税前收入-5000元（起征点）-专项扣除（三险一金等）-专项附加扣除-依法确定的其他扣除。以小吴为例，应纳税所得额为2000元，适用税率3%，速算扣除数为0。接着，根据税率表计算应缴税款：缴税=全月应纳税所得额×税率-速算扣除数，小吴应缴税款为60元。

三险一金计算器(三险一金怎么算)

通过上海三险一金计算器，输入个人的税前工资、社保缴纳基数等信息，即可自动计算出个人应缴纳的三险一金金额。 退税情况的计算 在新个税法实施后，个人在计算个人所得税时，除了三险一金自己承担部分和5000元/月的免征额可以扣除外，还能享受六项专项附加扣除等优惠政策。

计算缴纳金额：根据个人的工资基数和当地的缴纳比例，计算出个人和单位应缴纳的三险一金金额。税后收入估算：在扣除三险一金和个人所得税后，估算出个人的税后收入。 如何使用三险一金计算器：输入工资基数：根据个人实际情况，输入当月的工资基数。

计算方式：个人和单位各承担工资的5%至12%，具体比例由单位或个人在政策范围内选择。注意：公积金比例可能因地区及单位性质（如机关、事业单位、企业等）有所不同。总结：三险一金的具体计算需结合个人工资基数和当地社保、公积金政策。

三险一金的计算并非一个直接的过程，而是依据个人的工资基数、当地社保政策以及公积金政策来确定的。以下是关于三险一金如何计算的基本说明：养老保险：职工个人承担：通常按照职工本人上年度月平均工资的8%缴纳。单位承担：一般按照单位职工工资总额的20%缴纳。

“三险一金”的计算缴纳方法如下：养老保险：个人缴纳工资基数的4%，企业缴纳工资基数的10%，个人缴费至法定正常退休年龄。医疗保险：基本医疗保险个人缴纳工资基数的2%，单位缴纳工资基数的8%其0.8%部分进个人账户；大额医疗费用互助资金个人每月缴纳3元，单位缴纳工资基数的1%。