潜山县人力***和社会保障局-潜山县人社局***

本文目录：

• 1、潜山县政府部门有哪些
• 2、潜山县人力资源和社会保障局其他事项
• 3、潜山县财政局局机关内设机构

潜山县***部门有哪些

1、潜山县劳动就业管理局负责贯彻国家、省、市、县有关劳动就业的方针、政策，综合管理全县就业和再就业工作，完善公共就业服务体系，并负责组织实施和落实；负责全县社会劳动力***登记、统计及劳动力供需预测预警预报，全面掌握社会劳动力的***状况；指导开展全县职业介绍和职业指导工作。

2、负责水利、防汛抗旱、气象、交通运输、环境保护、砂石管理、信访等方面工作。分管水利局、水电公司、气象局、交通运输局、公路局、环保局、砂石管理总站、信访局。联系人武部、法院、检察院工作。

3、性质与目的：潜山县行政服务中心是县委和县***为优化审批流程、提升行政效率、打造良好营商环境而设立的重要改革举措，旨在为市场主体和公众提供高效便捷的服务。成立时间与机构性质：该中心成立于2003年7月9日，是由***直接设立的派出机构。

4、潜山县人力***和社会保障局的主要职责包括以下几点：促进就业与人力***市场建设：负责建立统一规范的人力***市场，促进人力***的合理流动和有效配置，同时负责高校毕业生的就业服务工作，并协助高技能人才和农村实用人才的培养。

潜山县人力***和社会保障局其他事项

1、潜山县人力***和社会保障局的其他事项主要包括以下几个方面：考试培训中心的工作：负责组织实施公务员培训、军转干部培训以及专业技术人员继续教育等。承办各类考试，提供试卷管理、考场设置等支持。承担国家公务员、专业技术人员计算机应用能力的培训、考核工作。负责各类人事培训基地的申报、评估和业务指导。

2、此外，潜山县人力***和社会保障局还设有劳动就业管理局、医疗保险事业管理局、社会保险事业管理局和农村养老保险事业管理局四个直属单位，分别在就业服务、医疗保障、社会保险和农村养老保险等方面提供专业支持，共同构建全面的人力***和社会保障服务体系。

3、潜山县人力***和社会保障局的主要职责包括以下几点：促进就业与人力***市场建设：负责建立统一规范的人力***市场，促进人力***的合理流动和有效配置，同时负责高校毕业生的就业服务工作，并协助高技能人才和农村实用人才的培养。

4、三）就业管理股（人才开发股）：拟定全县就业规划与年度***，管理人力***市场，指导职业中介机构，推行就业政策，管理就业资金，组织高校毕业生就业，实施就业援助与特殊群体就业政策，执行失业保险政策，管理失业人员登记，参与就业工作协调。

5、工资按月发放，隔月发放违法，本月工资下月发合法。拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉，该电话是人力***和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬，劳动者可以提出辞职，并要求经济补偿。

6、朱翯 县委常吅委、常务副县长 负责县政吅府常务工作。负责开发区工作和发展改革、财政、税务、招投标、招商引资、人力***和社会保障、统计、物价、砂石管理、行政服务、政务公开、保密、档案等方面工作。

潜山县财政局局机关内设机构

潜山县财政局局机关内设机构主要包括以下几个：办公室：主要负责协调政务、起草文件、处理人大建议、信息管理、文电事务等，并参与财政政策调研和法制工作。预算股：承担预算编制、财政分配、预算执行分析等工作，负责部门预算编制、财政收支预算管理、国库支付制度的执行，以及与审计部门的协作。

监督财税法规的执行情况，提出政策建议。进行财政税收政策的宣传，提高公众对财税政策的认知度。完成县***交办的其他任务：确保财政体系的规范运行，完成县***交办的其他重要任务。

分管县经济开发区管委会、县政吅府办公室、发改委、财政局、国税局、地税局、招标***购管理局、招商局、人社局、统计局、物价局、砂石管理总站、政务服务中心、保密局、档案局。 协助分管监察局、审计局、编办。

一是健全领导机构。成立由县委书记任组长，县四大班子分管领导任副组长，民政局、住建委、财政局、农委、国土***局、旅游局、党史办、档案局（县志办）、统计局、经信委、商务局、公安局、泾川镇等相关部门为成员的撤县设市领导小组，定期召开工作列会，及时解决存在的困难和问题，将撤县建市工作经费纳入财政预算。

朱翯 县委常委、常务副县长 负责县***常务工作。负责开发区工作和发展改革、财政、税务、招投标、招商引资、人力***和社会保障、统计、物价、砂石管理、行政服务、政务公开、保密、档案等方面工作。